Responsable D'affaires

VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2018, 8500 salariés) fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), est à la recherche d’un **Responsable d’affaire confirmé (H/F)** pour l'une de ses Entreprises basée à **Gennevilliers (92)**.

**MISSIONS**

Sous l’autorité du Chef d’entreprise, vous assurez l’organisation optimale des ressources humaines et matérielles nécessaires à l’activité de votre périmètre (contrats de maintenance multitechnique pour des sites data centers). Vous assurez ainsi le bon fonctionnement des équipes (une quinzaine de collaborateurs) et le suivi de l'activité.

**Marketing / Commercial**:
Se positionner comme l’interlocuteur privilégié chez ses clients et rester à son écoute
Présenter, discuter et négocier les affaires et propositions commerciales en cours
Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale
Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant du périmètre de son unité
Veiller à l’image de marque de l’entreprise chez son client

**Gestion**:
Établir les budgets d’affaires
Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement
Effectuer les achats relatifs aux affaires et suivre les volumes de devis
Être force de proposition dans l’évolution ou l’amélioration de l’affaire
Suivre la gestion des affaires comparativement au budget établi et selon les objectifs de rentabilité et de performance définis au préalable
Suivre les prévisions commerciales (avenants, travaux, développement nouveaux clients )

**Communication / Management**:
Assurer la bonne gestion du personnel affecté aux affaires (organisation, planning, évolution)
Animer les équipes
Assurer le suivi de ses collaborateurs : EIM, plan de formation...

**Technique**:
A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques, optimiser l’offre et les méthodes de réalisation
Juger et mettre en œuvre les moyens techniques, solutions nécessaires
Aider à la construction, a la présentation et à l’animation des reportings contractuels

**Qualité / Sécurité / Environnement**:
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise
Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes
Suivre les habilitations nécessaires (mise à jour, besoin )
Faire respecter les règles de sécurité en veillant aux moyens individuels et collectifs
Accompagner les chantiers d’excellence opérationnelle

De formation technique ou Ecole d’Ingénieur / Université, vous justifiez d’une solide expérience professionnelle de 5 ans minimum, idéalement acquise dans la gestion de sites et de contrats multitechniques, en milieu tertiaire.

Une première expérience en management de techniciens est également recherchée.

Vous êtes dynamique, autonome, organisé, force de proposition, aimez le contact humain et le challenge Vous êtes un excellent communicant ; vous savez et aimez travailler en réseau.

Permis B attendu.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine flexible tout en étant rattachée à un grand Groupe et offrant de l'autonomie et des responsabilités ? C'est le moment de postuler.
**Warum sollten Sie sich bewerben?**
Travailler chez VINCI Facilities, c’est rejoindre une structure à taille humaine flexible tout en étant rattachée à un grand Groupe, offrant de l'autonomie et des responsabilités, avec en prime:

- Rémunération brute annuelle intégrant une prime de 13ème mois et une prime vacances ;
- Primes d’intéressement et de participation chaque année selon les conditions en vigueur ;
- Plans d’épargne salariale Groupe avec abonnement annuel ;
- Augmentation et prime individuelle annuelle selon les critères applicables ;
- Véhicule de fonction ;
- Carte ticket restaurant ;
- Mutuelle familiale selon 3 options possibles ;
- Jours enfant malade et possibilité de congés supplémentaires d’ancienneté ;
- Télétravail selon les conditions en vigueur (si concerné) ;
- Développement des compétences (formation) et mobilité au sein du Groupe VINCI