Adjoint de Direction

L’EHPAD recrute un(e) attaché(e) d’administration hospitalière pour assurer des missions polyvalentes, avec une dominante ressources humaines. Le poste est à pourvoir au 1er décembre 2025 afin de permettre un tuilage avant le départ de l’actuelle AAH au 1er février 2026.

Reconnu pour la qualité de son accompagnement et son ancrage territorial, l’EHPAD accueille 165 résidents et propose une offre diversifiée comprenant une unité protégée, un PASA et un accueil de jour.

**Missions principales**

Sous l’autorité de la directrice et en collaboration avec la cadre de santé et les deux adjointes des cadres hospitaliers, l’AAH exercera des fonctions polyvalentes, avec une dominante ressources humaines:
**Ressources humaines**
- Gestion administrative des agents : carrières, temps de travail, absences ;
- Élaboration et suivi des plannings en lien avec la cadre de santé ;
- Réalisation de la paie et suivi des évolutions réglementaires ;
- Pilotage de la formation et accompagnement du développement des compétences;
- Participation au dialogue social et à la prévention des risques.

**Gestion administrative et financière**
- Participation à l’élaboration de l’EPRD, de l’ERRD et suivi des indicateurs financiers et d’activité
- Contribution aux démarches qualité et aux projets institutionnels
- Appui à la direction sur les projets transversaux de modernisation et d’organisation

**Profil recherché**
- Titulaire du concours d’attaché d’administration hospitalière ou inscrit sur liste d’aptitude
- Expérience en gestion RH et finances en établissement médico-social ou hospitalier exigée
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH/paie (Okantis (MPH), Hélios ou équivalents)
- Capacité d’analyse, d’organisation et de gestion de projets
- Aptitude au management, qualités relationnelles, sens de l’écoute et goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire

**Conditions de recrutement**
- Poste à temps plein
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) ou, à défaut, par voie contractuelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 1 944,50€ par mois

Avantages:

- RTT

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/12/2025