Conseiller(ère) en Insertion Socioprofessionnelle

**À propos du poste**

L’Association Eole, 150 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un accueil de jour, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Pensions de famille, d’un service Logement, d’un Atelier Chantier d’Insertionrecrute un(e)-comptable.

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Participer à l’identification des besoins de recrutement sur l’ACI avec la direction - Diffuser l’offre d’insertion sur la plateforme de l’inclusion et en interne.
- Assurer le recrutement par rapport aux exigences du chantier.
- Garantir la qualité d’accueil et d’intégration du salarié en CDDI sur l’ACI ou de la personne accompagnée sur les autres dispositifs d’accompagnement. socioprofessionnel.
- Evaluer la situation de travail, le savoir-faire et le savoir être du salarié en CDDI, en lien avec l’encadrant technique d’insertion, par la réalisation de bilans d’étape et bilans intermédiaires.
- Accompagner la réalisation des projets socio-professionnels des salariés en CDDI par la mise en place de PMSMP et la mise en relation avec des partenaires ciblés (santé, logement, réseau Convergence le cas échéant ).
- Participer aux actions de prospection avec les employeurs du territoire, assurer le suivi parcours et le maintien à l’emploi des salariés en CDDI ou des personnes accompagnées sur les autres dispositifs d’accompagnement socioprofessionnel.
- Réaliser les objectifs des sorties emplois/formations demandés par le financeur.

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Capacités d'écoute et d'analyse.
- Connaissance des dispositifs d’insertion professionnelle.
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau.
- Capacités à s’intégrer et à travailler en équipe.
- Capacités à évaluer une situation et à mobiliser les ressources internes et externes pour mener à bien l’accompagnement.
- Capacités rédactionnelles avérées.
- Capacités à synthétiser et à rendre compte.
- Sens de l’organisation.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Expérience de CIP d’au moins 2 ans souhaitée.
- Permis B souhaité.

INTEGRER L’ASSOCIATION EOLE C’EST:

- Bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration (entretiens avec votre N+1, ½ journée de présentation de l’association, sensibilisation aux principes d’autodétermination, de bientraitance, de Réduction Des Risques Alcool et de prévention et gestion de l’agressivité).
- Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux.
- Bénéficier d’une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1 er arrêt maladie )
- Disposer des avantages suivants : récupération des jours fériés tombant un jour de repos hebdomadaire, une prime conventionnelle de 5% du montant brut annuel, une mutuelle prise en charge à 50%, une prévoyance après 1 an, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, 120 euros de chèques vacances et 180 euros de cartes illicado par les œuvres sociales dès 3 mois d’ancienneté.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 2 037,84€ par mois

Nombre d'heures : 28 par semaine

Lieu du poste : En présentiel