Travailleur Social

**PRINCIPALES MISSIONS**
- Assurer l’accueil des personnes (accueil physique, installation dans les chambres partagées, remise des documents relatifs à la loi 2002-2 ) ;
- Réaliser un accompagnement socio-éducatif personnalisé des personnes dans le cadre de l’hébergement en s’assurant de leur adhésion et de la cohérence du projet des personnes ;
- Participer avec le cadre de santé à l’élaboration du contrat d’hébergement et d’accompagnement individualisé ;
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs démarches (administratives, budgétaires, de santé ) ;
- Constituer un dossier administratif pour chaque résident en l’organisant selon la procédure interne ;
- Constituer les différents dossiers administratifs avec la personne (demande de logement, demande d’AME, CMUC ) ;
- Rédiger des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations ; Etablir des comptes rendus et rédiger des écrits professionnels ;
- Concevoir, organiser, participer à des activités collectives avec les personnes accueillies ;
- Veiller au respect des règles et à la sécurité des personnes ;
- Faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure ;
- Participer à l’animation du conseil de vie social ;
- Participer aux différentes réunions d’équipe et réunions techniques ou plénières organisées par la direction de l’association ;
- Participer à la vie associative et à la rencontre avec d’autres services de l’association;
- Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel (tenir à jour les données administratives, les suivis, );
- Participer à l’encadrement des stagiaires ;
- Structurer la vie quotidienne de la structure (hygiène, alimentation, cohabitation, vie sociale, vivre ensemble ) et organiser et animer les temps collectifs épanouissants avec la participation active des bénéficiaires ;
- Créer et faire vivre un réseau partenarial pour apporter des réponses aux besoins des résidents (santé, loisirs, administratif ) ;
- Participer à l’encadrement des stagiaires, coordonner les interventions de bénévoles et d’intervenants extérieurs ;
- Participer aux différentes réunions d’équipe et réunions techniques ou plénières organisées par la direction de l’association et à la vie associative ;
- Représenter ESPERER 95 dans des instances extérieures relevant du niveau d’intervention social ou sur délégation du cadre de santé ou du responsable hiérarchique.

**COMPETENCES REQUISES**
- Avoir une bonne connaissance des publics, des dispositifs et des partenaires ;
- Assurer l’ouverture des droits et le suivi social des personnes accueillies ;
- Savoir rendre la personne plus autonome dans la résorption de ses difficultés ;
- Réagir de façon adaptée pour que l’intimité et l’espace personnel des résidents soient préservés tout en faisant respecter les règles de la structure ;
- Favoriser une atmosphère conviviale et chaleureuse au sein de la structure ; Créer une dynamique de groupe autour des activités proposées ;
- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse, favoriser l’échange, la rencontre et l’appartenance ; Capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant ; Avoir une grande capacité d’autonomie et de polyvalence ; Faire preuve d’initiatives et d’imagination, savoir gérer des conflits

**CONDITIONS **:Diplôme de travailleur social (AS ; ES ; CESF) - Permis B indispensable - CCNT 66 - 18 jours de congés trimestriels / titres restaurant / mutuelle

Type d'emploi : CDI

Salaire : 1 614,38€ à 2 875,19€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel