Enquêteur At-mp Et Lutte Contre La Fraude

Parce que nous devons collectivement préserver notre système de santé pour que les générations futures continuent d’en profiter. Par votre action, vous participez à la maîtrise des risques financiers.

Le service Affaires Juridiques et Enquêtes joue un rôle essentiel dans la gestion des différends qui opposent les assurés, les employeurs et les professionnels de santé à la CPAM de Loire-Atlantique. Il est un acteur important en matière de prévention de toute action judiciaire.

**Ce qui vous attend**

Rattaché(e) au manager du service Affaires Juridiques et Enquêtes, au sein d’une équipe de 6 collaborateurs, en tant qu’Enquêteur AT-MP F/H, vous procédez à toutes vérifications ou enquêtes administratives concernant l’attribution des prestations, dans les domaines d’activité suivants:

- 90 % de l’activité est dédiée à la Reconnaissance de la matérialité AT/MP
- 10% de l’activité est dédiée au contrôle des prestations et au contrôle contentieux et lutte contre la fraude

Pour cela, vous prenez en charge des missions:
**Sur l’activité reconnaissance des accidents de travail et maladies professionnelles**
- Réaliser des enquêtes administratives, dans le respect du principe du contradictoire,
- Recouper les informations et témoignages recueillis, en faisant preuve de neutralité et de perspicacité.
- Réaliser des entretiens téléphoniques quotidiens avec nos publics (assuré et employeur) afin d’obtenir tout élément nécessaire à l’enquête administrative
- Le cas échéant, procéder à des études de postes, en se rendant dans des entreprises
- Rédiger des documents (rapports d'enquêtes, synthèses, comptes rendus, courriers, courriels etc.)

**Sur l’activité contrôle des prestations et lutte contre la fraude**:

- Identifier les attentes du commanditaire, ainsi que la finalité du contrôle selon les différents champs d’intervention,
- Lister les personnes à rencontrer ainsi que la durée,
- Prendre rendez-vous avec les interlocuteurs utiles dans la réalisation du contrôle et de l'enquête en tant que de besoin ou contrôles spontanés.
- Réaliser des entretiens téléphoniques et/ou des auditions physiques avec nos publics (assuré, employeur, professionnel de santé) afin d’obtenir tout élément nécessaire à l’enquête administrative.
- Établir un rapport d’enquêtes permettant aux services concernés de définir les suites utiles (contentieuses, fin de droit.)

Vous hiérarchisez les priorités et planifiez vos interventions en fonction.

Le poste nécessite des déplacements ponctuels sur tout le département de la Loire Atlantique.

Vous êtes titulaire d’un BAC +3/4 et vous souhaitez intégrer une équipe où l’esprit collectif permet aux collaborateurs d’appréhender la diversité des dossiers avec polyvalence et méthode.

Une bonne connaissance du droit de la Sécurité Sociale en particulier dans le domaine des Risques Professionnels serait un réel atout.

Vos qualités d’adaptation et d’organisation vous permettront de garantir les différentes étapes du dossier tout en respectant les échéances.

Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse, vous permettent de structurer les informations pour mettre en avant, de façon objective, les éléments clés de chaque dossier.

Doté d’un vrai sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous montrer force de proposition pour identifier des leviers d’amélioration et favoriser la réussite individuelle et collective.

Par ailleurs, vous démontrer une capacité à gérer des situations sensibles (accident de travail mortel, risques psycho-sociaux).

Votre aisance à l’oral, vous permet de mener des auditions avec pédagogie et clarté.
- Postes en CDI à temps plein
- Prise de fonction **au plus vite**:

- Rémunération **2 026€** **brute mensuelle** x 14 mois, soit **28 371€ brute annuelle** + prime d’intéressement.

**Déroulement du processus de recrutement**

Une visio est programmée le **21 janvier 2025 à 17h00**

**Ce temps sera dédié à la présentation du métier et d’échanger avec les collaborateurs.

Nous vous invitons à nous rejoindre sur Zoom via le lien suivant:
ID de réunion **:961 0022 6441**

Mot de passe **:548262**

Vous êtes désormais convaincu que ce poste est fait pour vous ?

Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l’adresse avant le **31 janvier 2025**:
Votre profil correspond à nos attentes, alors
- Suite à un échange téléphonique, avec une chargée de recrutement, **la** **semaine du 3 février,**vous passez une épreuve écrite réalisée à distance ainsi qu’une évaluation de personnalité via AssessFirst. Ensuite, vous serez reçu(e) en entretien par une chargée de recrutement et votre futur manager **le 14 février 2025**:

- Prise de fonction au plus vite

Mot du manager

À la CPAM de Loire-Atlantique, nous sommes fiers de protéger et accompagner plus d’un million d’assurés, sans distinction. Chaque jour, nos équipes travaillent avec engagement pour rembourser les frais de santé, prévenir les risques, so