Responsable Maintenance

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Responsable maintenance

**CONTRAT**

CDI

**DESCRIPTIF**

PRESENTATION GENERALE

Le Centre Hospitalier de HAM est un établissement public de santé autonome, positionné au carrefour de 3 départements (Somme, Aisne et Oise). Situé à égale distance des communes de SAINT-QUENTIN, PERONNE, CHAUNY et NOYON, létablissement est membre du GHT Aisne-Nord Haute Somme dont létablissement support est le Centre Hospitalier de SAINT-QUENTIN.

Le Centre Hospitalier (280 lits et places) regroupe sur un seul site, une activité sanitaire et une activité médicosociale.

Il participe au groupement de coopération sociale et médicosociale GCSMS centre Picardie

Dans le cadre de la réorganisation du service technique, un poste dadjoint (e) responsable de la maintenance est créé. Placé sous la responsabilité directe de la responsable des achats, de la logistique et du développement durable, le responsable maintenance est garant de la bonne réalisation des prestations exécutées conformément aux normes et réglementations en vigueur, en termes de délais, dattendus qualité et de coûts, que la prestation soit réalisée en régie ou quelle soit sous-traitée,
- Lien de supervision directe : Responsable travaux et conformité technique
- Relations professionnelles autres : agents des services économiques, agents des services des ressources humaines, Cadres de santé, parties prenantes extérieures, magasinier, intervenants dans le cadre du GCSMS

MISSIONS PRINCIPALES

Vous encadrerez une équipe de 6 agents assurant les activités de maintenance, salubrité et de gestion des espaces verts.
- Gestion des organisations de travail:
Gestion des plannings, répartition des astreintes, temps mutualisés dans le cadre du GCSMS et en interne

Organisation de réunions de service
- Gestion de la maintenance préventive et curative (hors maintenance préventive liée à la sécurité)

Priorisation, répartition et organisation des tâches

Gestion des historiques de maintenance

Gestion et/ou supervision des commandes

Suivi de linventaire des dispositifs médicaux

Organisation, suivi des analyses légionelles, tenue du carnet sanitaire.

Réalisation des interventions concernant la téléphonie

Support technique et réalisation de tâches liées à la maintenance

Assure le suivi de la traçabilité liée à son activité

Gère le budget dentretien courant et petits travaux

Dans le cadre de ses missions, le ou la responsable maintenance devra:
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Assurer une relation et une communication de qualité à légard des professionnels en interne et des équipes dintervention extérieure

Se positionner en qualité de relai dinformation, assurer des reporting structurés auprès de la hiérarchie et assurer une mission de conseil

Réaliser le suivi et le contrôle des prestations (internes/externes)

Assurer une veille spécifique à ses domaines dactivité

Participer ponctuellement aux instances

Participer aux groupes de travail sur les thématiques relevant de ses compétences

PROFIL RECHERCHE
- Diplômes/formations BAC +2 Electrotechnique ou équivalent Aisance informatique requise
- Compétences /expériences attendues sur le poste:
Expérience en maintenance des locaux et bâtiments appréciée

Maitrise des opérations de maintenance curative et préventive sur les installations techniques relevant des corps détat suivants : électricité courant fort courant faible, plomberie et équipements sanitaires, chauffage ventilation et corps détat secondaires dont menuiserie, peinture, faux plafond, etc

Management déquipe

Conduite de projets

Maitrise des gestes et postures en manutention
- Qualités attendues:
Sens du service et de lengagement

Leadership

Porter et faire respecter les valeurs spécifiques de létablissement : La proximité - La bientraitance - Lengagement

Esprit déquipe

Disponibilité

Autonomie

Organisation et rigueur

Capacité découte

Savoir être adapté aux personnes hospitalisées et hébergées

Respect des protocoles et règles dhygiène et de sécurité

EMPLOI

Mutation détachement ou voie contractuelle CDD de 1 an avec évolution vers un CDI

Correspondance statutaire éventuelle : Technicien Hospitalier

Temps de travail hebdomadaire du lundi au vendredi : 37h30 ouvrant droit annuellement à 12 RTT Astreintes techniques sur WE

Avantages CGOS à partir du 3ème mois dancienneté (prestations sociales, prestations vacances, prestations loisirs, chèques vacances)

La rémunération est négociable en fonction du profil et de l'expérience.

**PERSONNE À CONTACTER**

Valérie LEPERE
Attachée d'administration principale

56 rue de Verdun
80400 HAM

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier de Ham
56, rue de Verdun
80400 HAM