Formateur Maçon

**Notre histoire**

Créée en 2016, EFCO s'est rapidement développée en gagnant la confiance de clients d'envergure et en ouvrant plusieurs centres de formation. Notre développement permet à chacun de nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilité élargi et une évolution au sein de notre structure.

**Notre mission**

EFCO est un acteur de la formation professionnelle continue, qui a pour objectif de booster l’accès aux emplois des secteurs en tension (BTP, logistique, sécurité, transports, industrie ). Nos équipes s'appuient sur **nos outils technologiques digitaux innovants** afin de proposer une offre ciblée, toujours plus à l’écoute des besoins du marché et des attentes des apprenants.

**Notre volonté ?**

Nous organisons des formations sur mesure, souples et ciblées pour faire évoluer durablement nos apprenants en nous adaptant aux pratiques, aux priorités et aux contraintes particulières de nos clients.

Notre volonté ? Apporter un service différenciant à nos clients et stagiaires à travers un accompagnement sur mesure, des formations de qualités et l'implémentation de nouvelles technologies.

**Mission**

Notre flexibilité et notre réactivité nous permettent aujourd’hui d’être présents sur toute la région Bourgogne Franche-Comté mais aussi de manière nationale avec les créations récentes d’antennes régionales Rhône-Alpes, Hauts de France et Normandie.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle à travers de nouvelles fonctions ?

Accéder à un métier en perpétuel évolution et riche en relations ?

Intégrer une équipe motivée et participer avec elle à l’évolution de nos centres ?

**Votre Mission**

Afin de soutenir notre croissance nous sommes à la recherche d**'un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans la Maçonnerie Traditionnelle/ VRD**

**Principales missions**:

- Conception et organisation des formations et contenus pédagogiques en corrélation avec les exigences du RS,
- Accueil des stagiaires,
- Animation de la formation,
- Gestion des obligations administratives (émargement),
- Accompagnement des stagiaires tout au long de la formation (conseil, informations pratiques)
- Contrôle des activités (surveillance, appréciation de la sécurité),
- Evaluation des stagiaires (travaux pratiques, tests)

**Savoirs faire techniques nécessaires**:
**Maçonnerie traditionnelle**:

- Lecture de plans, topographie, sécurité sur un chantier, savoir travailler en équipe et avec des apprenants
- Mise en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
- Assemblage et positionnement des éléments d’armature d’un béton,
- Maçonnerie des murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
- Réalisation des ouvertures (fenêtre, porte, etc.)

**Coffrage**:

- Savoir créer les fondations selon les indications du géomètre
- Montage des murs, installation des cloisons, sceller les poutrelles, etc.
- Mise en place des blocs fenêtres, panneaux préfabriqués ou agglomérés
- Assurer l’étanchéité, la solidité du bâtiment, l’isolation phonique et thermique, et les normes liées au développement durable

**VRD**:

- Réalisation des travaux de préparation et réalisation des couches structurantes d’une voirie ;
- Construction des ouvrages de petite maçonnerie et pose des éléments manufacturés de voirie ;
- Construction des réseaux enterrés de faible profondeur en tranchée ouverte

**Profil recherché**:professionnel du bâtiment, ancien ou en reconversion, **ayant une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle/ VRD/ Coffreur Bancheur.

**Les plus**:
Etre détenteur du Caces R482 en cours de validité et sur différentes catégories.

Avoir des compétences et des connaissances sur la mise en oeuvre ITE

**Compétences requises**:

- Assurer la gestion des chantiers (organisation, approvisionnement, résolution des litiges.)
- Ambition, recherche d’évolution et de montée en compétences sur différentes offres de formation
- S’adapter au public encadré, aux divers niveaux de connaissances et de compétences
- Savoir dynamiser un groupe et capter l’attention des stagiaires
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance face aux difficultés que peuvent présenter les apprenants
- Responsabilité et réactivité face aux dangers potentiels
- Savoir faire preuve d'autonomie et de prise d'initiative

**CDD 6 mois, possibilités d'évolutions**

**Formation interne assurée et encadrée**

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Expérience:

- Maçonnerie: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel