Electrotechnicien (F/H)

Vous maîtrisez l'électrotechnique comme personne ? Cette opportunité est pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, **un(e) électrotechnicien(ne) **pour un poste en CDI. **Voilà comment se définit votre future entreprise**: Notre client, leader dans le secteur du recyclage et de la valorisation des déchets, offre une gamme étendue de solutions pour la gestion et la valorisation matière, énergétique, et biologique de tous types de déchets dans le but de produire de nouvelles ressources. Avec plus de 5000 employés répartis dans diverses équipes spécialisées, l'entreprise se dédie à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation, et à la commercialisation de nouvelles ressources. - "Nos équipes incluent des groupes experts dans la prestation de services sur sites et dans le secteur industriel, qui s'efforcent constamment de convertir les déchets en ressources utiles. Nous sommes à la recherche de collaborateurs fiables désireux de s'intégrer dans un milieu de travail accueillant et structuré, où l'évolution des compétences est à portée de ceux qui le désirent."_ **Description du poste**: Au sein du service maintenance, accompagné d'une équipe de 5/6 personnes et sous la responsabilité du contremaitre, vous assurez la maintenance des ensembles électriques. **Quelles seront vos missions ?** Vous serez amené(e) à: - Assumer la responsabilité de la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques. - Effectuer des diagnostics précis, suivis de réparations, pour résoudre tout type de dysfonctionnement électrique, en veillant à minimiser les temps d'arrêt. - Superviser et valider les interventions réalisées par des prestataires externes, s'assurant que ces dernières respectent les normes de qualité et de sécurité établies. - Jouer un rôle clé dans l'élaboration de projets d'amélioration des installations électriques, en participant à l'étude et à la mise en œuvre de solutions techniques innovantes. - Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance, d'exploitation et le service de contrôle technique pour coordonner les efforts et partager les meilleures pratiques. - Préparer et rédiger des rapports détaillés sur l'état des équipements, les interventions réalisées, ainsi que les recommandations pour améliorer les processus de maintenance. **Avantages et rémunération**: La rémunération se décompose d’une partie fixe entre 32K et 36K€ (Sur une base de 35h ou 39h en fonction de l'équipe ou vous serez affecté) ainsi que des primes pouvant atteindre les 10K€ à l'année. L’entreprise propose également de nombreux avantages: - 13ème mois - Prime d'ancienneté - Indemnités (Salissure, repas, transport...) - Primes d'intéressement/participation - Comité d'entreprise - Mutuelle et prévoyance RTT (Si 39h) **Horaires de travail**: - 35h: 7h30 - 15h - 39h: 7h30 - 15h45 Il peut y avoir des astreintes à réaliser selon le planning défini. **Le processus de recrutement**: - Vous aurez un premier échange avec Christina en fonction de vos disponibilités pour évaluer votre adéquation avec le poste, - Ensuite, vous aurez un entretien technique avec notre client pour discuter de vos compétences et expériences en détail. - Un dernier entretien avec la direction peut être prévu pour finaliser l'embauche. **Profil recherché**: **Profil recherché**: Des connaissances en automatismes seraient un plus. Vous devez être capable de travailler efficacement en équipe, de communiquer clairement et d'agir avec autonomie. Une forte capacité à résoudre les problèmes et une connaissance approfondie des normes de sécurité sont indispensables. **_ Vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et la résolution de problèmes complexes ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre aptitude à former les autres ? Vous cherchez un environnement de travail où la sécurité et la qualité sont prioritaires ?_** - Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre _ > 3 ans