Chef D'équipe

**Résumé de l’offre d’emploi**

**Poste **: Chef d'équipe

**Domaine **:production

**Type contrat **:CDI temps plein

**Salaire annuel **: de 25 à 33 k€ selon expérience, sur 13 mois

**Expérience souhaitée **:Minimum 1 an

**Niveau d’étude **: Bac pro agroalimentaire ou BEP minimum avec une expérience significative sur un poste similaire.

**Compétences clés **: Hygiène agroalimentaire, HACCP, capacité à analyser les problèmes et agir avec réactivité, encadrement d’opérateurs de production, Conduite machines, expérience réussie en auto contrôle de sa production.

**Entreprise **:Grands Vins Sélection

**Localisation **:Belleville-en-Beaujolais (69220)

**Contexte **: Dans le cadre d’un remplacement. Le Groupe GVS est en forte croissance depuis 10 ans et en pleine structuration (croissance externe, chiffre d’affaires, effectifs, diversification des métiers).

**GVS Group** est reconnu internationalement comme un spécialiste du négoce et de l’embouteillage de vins pour la grande distribution. Expert des vins français, négociant-sourceur, GVS Group élabore des vins en lien étroit avec les clients pour leur livrer un produit qui corresponde exactement à leurs attentes. A travers ses Maisons, ses Domaines viticoles, ses vignerons partenaires et ses vins sur-mesure, GVS Group donne accès à **toute la diversité des vins français**. GVS Group rassemble plus d’une centaine de collaborateurs sur plusieurs sites de la Grande Bourgogne et un site en Allemagne.

GVS Group recrute pour l’une de ses filiales **la société Grands Vins Sélection** qui compte environ 75 collaborateurs et qui est **basée au cœur du Beaujolais à Belleville-en-Beaujolais** (69220), et dans le cadre d’un remplacement, un(e)

**Chef d'Equipe (H/F)**

**En CDI**

**Description du poste**:
Dans le cadre d’un remplacement et sous l’autorité du Responsable d’Atelier, en votre qualité de **Chef d’Equipe** **(H/F)** vous travaillerez en lien avec les différents services de l’entreprise, en particulier le service maintenance, le service qualité, les caristes, et la fonction production/ordonnancement. Vous encadrez une équipe d’opérateurs de production en horaire 2x8.

Vous aurez les responsabilités suivantes:

- Assurer la production prévue au planning et la conformité des produits : vérifier pour chaque produit embouteillé la conformité à l’ordre de fabrication et à la sécurité sanitaire ;
- Contrôler et compléter les enregistrements de la ligne ;
- Encadrer et animer une équipe d’opérateurs de production en 2x8 (intégration, formation au réglage et à la conduite des machines et outillages, accompagnement/support, développement de la polyvalence, montée en compétences) ;
- Conduire l’ensemble des machines qui composent la ligne de conditionnement ;
- Contrôler le nettoyage et le bon déroulement des missions des Opérateurs sur ligne ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité et notamment au port des EPI ;
- Conduire l’ensemble des machines qui composent la ligne de conditionnement le cas échéant (polyvalence en cas d’absence imprévus au planning de production).

**Compétences requises**

De **formation agroalimentaire Bac pro ou BEP minimum** avec une expérience significative sur un poste similaire.

Vous justifiez d’une expérience en milieu industriel, acquise idéalement en tant que chef d’Equipe sur des lignes de production **:Expérience d’un an minimum souhaitée** sur un poste similaire de préférence dans le **secteur agroalimentaire**.

Conduite de charriots élévateurs (Caces 3B, nacelle).

Contrôle sur ligne dont Freeweight.

Utilisateur logiciel marquage cartons.

Connaissance de la norme HACCP

Connaissances en hygiène agroalimentaire, sécurité sanitaire et actes malveillance.

Connaissance de la **Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur **(GMAO) souhaitée.

**Sécurité sanitaire** et **lutte contre la malveillance.**

**Habilitation électrique.**

**CACES 3 et 3B nacelle**, non obligatoire mais serait un plus.

**Profil recherché**

Vous aimez le **travail en équipe** et avez un esprit d’analyse. Vous transmettez les informations et consignes aux équipes, et vous animez le personnel de ligne. Vous formez les intérimaires et les nouveaux collaborateurs.

Vous savez redistribuer des tâches aux équipes en cas de pannes soudaines et êtes **réactif**. Vous veillez au **respect des normes de sécurité et de qualité**.

Vous savez faire remonter les dysfonctionnements au responsable d’Atelier et au service qualité.

Vous faites preuve d’un **sens de l’organisation** et de **bonnes qualités relationnelles** vous permettant d’assoir votre **autorité** et de maintenir un climat propice à la **communication**.

**Avantages et conditions d’emploi**:
Mutuelle d’entreprise, Prévoyance, Prime de participation, Plan d’épargne entreprise, avantages CSE.

Horaires de travail