Chargé(E) RH

**L'entreprise**

VERTICAL SEA est un groupe d’ingénierie et de management de projet constitué par des sociétés aux expertises complémentaires, soudées par un socle de valeurs communes et par la vision partagée de ce que doit être le service dans un monde à transformer.

Un triple défi : sociétal, environnemental et économique, se présente aux acteurs de l’aménagement du territoire, de l’immobilier, du bâtiment, des infrastructures ou encore de l’industrie. Pour le relever, les métiers de l’ingénierie et du management de projet, au service de ces acteurs, sont conduites à repenser leur modèle.

C’est autour de cette idée centrale que le groupe VERTICAL SEA s’est attaché à construire depuis 10 ans un collectif rassemblant une grande variété de spécialistes : en Conseil immobilier ; en Ingénierie dans les domaines de l’Energie, de l’Environnement, du Bâtiment tous corps d’états, de la Géotechnique, de l’Hydrogéologie, des Sites et Sols Pollués ; en Services numériques appliqués et en Management de projets.

C’est de cet ensemble que forme VERTICAL SEA, que chaque collaboratrice et chaque collaborateur du groupe tire la force de son engagement, propre à dégager une dynamique aussi créatrice de sens pour chacun d’eux que de valeur pour leurs clients.

**Description du poste**
Dans le cadre de son développement, le GROUPE VERTICAL SEA recrute **un(e) Chargé RH (H/F).**

Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, vos missions principales seront:
**Développement RH**
- Collaborer à la mise en place du plan de formation
- Participer aux divers projets RH

**Recrutement**
- Maintenir à jour le vivier de recrutement tous profils
- Participer au développement des Relations écoles et aux campagnes de recrutement des stagiaires
- Participer aux onboardings

**Gestion administrative du personnel**
- Suivi des mouvements de personnel (entrées / sorties)
- Suivi administratif de la couverture sociale, des titres restaurants, des absences et visites médicales
- Établissement des contrats de travail et éventuels avenants, produire les diverses attestations et courriers
- Gestion du S.I.R.H.: mise à jour des données et paramétrage, appui aux utilisateurs
- Assurer diverses démarches administratives liées à l’administration du personnel

**Instances représentatives du personnel**
- Aider à la préparation et suivre les dossiers des réunions des IRP (préparation des réponses, BDESE, bilan social )

**Profil recherché**
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique ?

Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, Outlook ) ?

Vous êtes doté(e) d’une excellente aisance relationnelle ?

Vous savez faire preuve de curiosité, d’autonomie et d’organisation ?

Vous souhaitez contribuer à construire une culture de travail inclusive et stimulante par l’échange et par l’action ?

Vous souhaitez vous former au sein d’un groupe en pleine croissance, aux valeurs et à la culture unique ?

**Savoir-Faire***:

- Maîtrise du Pack Office: Excel, Word, Powerpoint;
- Compétences rédactionnelles (syntaxe et orthographe) fortes;
- Capacités d’organisation et de coordination;
- Créativité (inventer des méthodologies, s’adapter à des contextes changeant);
- Force de proposition.

**Savoir-Être***:

- Respect de la confidentialité;
- Sens développé de l’organisation et de la rigueur;
- Excellent sens de la communication;
- Bon relationnel;
- Capacité d'adaptation et curiosité;
- Aptitude à l'autonomie;
- Réactivité et force de proposition;
- Sens de la communication.

Ce poste est à pourvoir au plus vite à **Sèvres (92**).