Emplois actuels liés à Chargé RH - Aubervilliers - BONNE NOUVELLE
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Chargé de Missions RH
il y a 6 jours
Aubervilliers, France Atalian Temps plein**Description du poste et Missions**: ATALIAN recrute pour son pôle ATALIAN Sécurité **un(e) chargé(e) de missions RH H/F en CDI **basé(e) à Aubervilliers (93) à proximité de la station de métro L12 Front Populaire. Rattaché(e) à la DRH du pôle sécurité, vous intégrez une équipe RH de 10 collaborateurs sur un périmètre multisites. Dans ce...
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Chargé de Missions RH
il y a 6 jours
Aubervilliers, France APPI Temps pleinAPPI recrute pour l'un de ses client leader sur son marché : Assistant RH/ Chargé de mission RH F/H Directement rattaché à la Direction des Ressources Humaines vos tâches seront les suivantes: - Participer au plan de formation - Suivi de la paie et Gestion des éléments variables - Gestion de l'administration du personnel - Participer aux...
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Chargé de Missions RH
il y a 21 heures
Aubervilliers, France APPI Temps pleinAPPI recrute pour l'un de ses client leader sur son marché : Assistant RH/ Chargé de mission RH F/H Directement rattaché à la Direction des Ressources Humaines vos tâches seront les suivantes: - Participer au plan de formation - Suivi de la paie et Gestion des éléments variables - Gestion de l'administration du personnel - Participer aux...
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Charge de Mission RH
il y a 6 jours
Aubervilliers, France APPI Temps pleinAPPI recrute: APPI, Cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur Aéronautique recrute pour son client leader sur son marché un(e) Assistant de direction H/F Directement rattaché à votre responsable, vous êtes en charge des tâches suivantes: Missions : Au sein de la Direction RH de la SCC sera en charge: - Piloter le suivi des dossiers...
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Chargé de mission RH F/H
il y a 6 jours
Aubervilliers, Île-de-France Collège des Talents Temps pleinChargé de mission RH F/H - AlternanceContrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entrepriseLocalisation : AubervilliersSecteur : Transport Contexte : Dans un secteur à forte sensibilité réglementaire tel que le transport de fonds, une gestion optimale des ressources humaines est essentielle pour garantir la performance opérationnelle, la...
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Chargé de mission RH F/H
il y a 4 jours
Aubervilliers, Île-de-France Collège des Talents Temps pleinContrat : Alternance - Rythme 1 jour école / 4 jours entrepriseLocalisation : AubervilliersSecteur : TransportContexte : Dans un secteur à forte sensibilité réglementaire tel que le transport de fonds, une gestion optimale des ressources humaines est essentielle pour garantir la performance opérationnelle, la conformité sociale et la sécurité. Le/la...
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Assistant RH
il y a 6 jours
Aubervilliers, France APPI Temps pleinAPPI recrute pour un de ces clients leader sur son marché : Chargé RH et Recrutement H/F: **Directement rattaché à votre responsable, vous êtes en charge des tâches suivantes**: - Participe au recrutement (évènements, entretiens, intégration, etc ) de profils techniques et rares et gestion des intérimaires - Traitement des aspects administratifs...
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Charge(E) de Dossiers RH
il y a 6 jours
Aubervilliers, France APPI Temps pleinAPPI recrute: Directement rattaché à votre responsable vos missions seront les suivantes: Piloter le suivi des dossiers administratifs des différents salariés (incidents de présence, établissement des prévisions de congés des agents...), 2- Élaborer et saisir les données qui alimentent les tableaux de bords RH 3- Gérer la formation : réception,...
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Alternant(E) Assistant(E) RH
il y a 2 semaines
Aubervilliers, France Atalian Sécurité Temps plein**Rejoignez notre équipe RH !** Vous souhaitez développer vos compétences en gestion des ressources humaines dans un environnement dynamique et en lien direct avec les équipes opérationnelles ? Cette alternance est faite pour vous ! Rattaché(e) au service RH de l’agence, vous accompagnerez nos équipes dans leurs missions quotidiennes en...
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Assistant Paie
il y a 1 semaine
Aubervilliers, France Atalian Temps pleinDescription du poste et Missions Au sein du pôle Propreté, nous recherchons un(e) assistant(e) paie-rh en CDI pour notre agence située à Aubervilliers (93). Véritable pilier de l’agence que vous intégrez, vous êtes l’interlocuteur privilégié des salariés et du Directeur d’agence. Vous serez garant de la bonne gestion des paies et de...
Chargé RH
il y a 2 semaines
Bonne Nouvelle, la nouvelle filiale industrielle du Slip Français - est en pleine phase de structuration. Pour soutenir la mise en place d’une fonction RH locale efficace, le/la chargé-e RH sera le relais de proximité, avec un fort accent sur l’administration, la conformité et l’accompagnement des salarié-es au quotidien.
Rattaché-e à la Responsable Ressources Humaines, le/la chargé-e RH agit comme relais opérationnel du Groupe sur la filiale. Il/elle prend en charge la gestion quotidienne du personnel (contrats, paie, absences, conformité) tout en contribuant à la structuration et à la vie du site. Véritable point d’appui RH et Office Manager, il/elle veille au bon fonctionnement du lieu de travail, à l’accueil des visiteurs et à la coordination des besoins du site. En lien direct avec la direction industrielle et les managers, il/elle participe également au recrutement, à l’intégration, à la formation et aux projets RH locaux (mise en conformité, CSE, digitalisation). Ce poste clé combine rigueur administrative, sens du service et implication terrain dans une filiale en plein développement.
**Missions principales**
- **Administration du personnel (45 %)**:
- Rédaction et suivi des contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance
- Suivi et mise à jour des dossiers du personnel.
- Gestion des absences, congés et temps de travail.
- Préparation et transmission des variables de paie.
- **Conformité RH (15 %)**:
- Application des obligations légales (déclarations, visites médicales, reporting RH).
- Relais des politiques RH Groupe et appui à la mise en place du CSE.
- Participation à la mise en conformité des pratiques locales.
- **Support projets RH (15 %)**:
- Contribution à la migration et à la digitalisation des outils RH.
- Participation aux déploiements de procédures et process.
- Appui logistique et administratif aux projets RH pilotés par le Groupe.
- **Recrutement & Développement RH (10 %)**:
- Participation au processus de recrutement local (rédaction, diffusion, présélection).
- Appui à l’intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, suivi, feedback).
- Suivi administratif des formations et contribution à la collecte des besoins.
- **Relations sociales & collaborateurs (5 %)**:
- Participation à la préparation des échanges avec les représentants du personnel (CSE).
- Appui à la communication interne et à la diffusion des informations RH.
- Accueil, information et accompagnement des salarié-es au quotidien.
- Support aux managers sur les questions RH de base.
- **Office Management & vie du site (10 %)**:
- Gestion du lieu de vie et de travail : approvisionnement en fournitures, suivi de la maintenance, coordination avec les prestataires.
- Organisation logistique et coordination des événements internes (visites, réunions, moments conviviaux).
- Accueil et accompagnement des visiteurs externes au sein de l’usine.
- Appui à la mise en place d’un environnement de travail agréable, fonctionnel et conforme aux normes de sécurité.
**Profil recherché**
Formation Bac+2/3 en RH, gestion administrative.
Expérience de 4-7 ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel ou PME.
Solides compétences en administration du personnel et en droit social de base.
Bonne compréhension des enjeux de paie, recrutement et développement RH.
Maîtrise des outils bureautiques et sensibilité aux SIRH.
Rigueur, organisation, discrétion et esprit d’équipe.
Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (siège, direction, managers, salariés).
**Informations contractuelles**
- Date de début de contrat idéale : le plus rapidement possible
- Nature du contrat : CDI
- Contrat Agent de Maîtrise
- Contrat forfait heures 39h
Processus de recrutement:
- Entretien avec Jeanne - Responsable RH
- Cas Pratique à réaliser chez soi
- Restitution du cas et entretien avec Léa (Directrice Générale du Slip Francais et Bonne Nouvelle), Bruno (DIrecteur du site Bonne Nouvelle) et Jeanne
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel