Responsable Ventes

**Une mission d’intérêt général**

Pour accompagner la production de nouveaux logements et l’amélioration de l’habitat, le Groupe CDC Habitat a la volonté de céder chaque année plusieurs milliers de logements, en bloc ou en lot, offrant ainsi de nouvelles possibilités d’accession à la propriété à nos locataires ou d’acquisition à nos partenaires.

Dans ce cadre, la Direction Interrégionale PACAC est à la recherche de son Responsable ventes pour piloter ce processus sur l’ensemble de son territoire que ce soit en phase de montage ou en phase de commercialisation.

En tant que Responsable Ventes, agir concrètement pour l’intérêt général

**C’est piloter et coordonner**
- L’interface quotidienne entre:

- Les équipes de la Direction Services Clients Groupe (DSCG) et les équipes régionales (Direction Interrégionale/Agences)
- Les équipes d’Ampère Gestion, les commercialisateurs externes, les Notaires et les équipes régionales (Direction Interrégionale /Agences /filières gestions locatives et proximité)
- La commercialisation des logements en PSLA (prêt social location accession) / BRS (bail réel solidaire) en suivant les différentes actions nécessaires à la réussite de ce dispositif (Procès-Verbaux d’attribution, Contrats préliminaires de réservation), Contrats de Location Accession, Levées d’Options)

Et ce afin de:

- Fiabiliser et fluidifier la remontée d’informations au titre du patrimoine mis en vente
- S’assurer du respect du planning des travaux avant ventes (calendrier opérationnel et achèvement administratif)

**C’est participer**
- Aux visites des résidences avant leur mise en vente (Bloc/Lots)

**C’est veiller**
- A la transmission des Procès-Verbaux du Directoire (ou des décisions d’Ampère Gestion) au Service Financier pour la mise en place des budgets Ventes dans le progiciel Groupe
- Au Suivi régulier du stock de logements vacants pour ventes et s’assurer:

- De l’engagement des interventions avant ventes
- De la mise en commercialisation effective des logements
- Des actions Marketing mises en place
- Au contrôle des promesses synallagmatiques de ventes (PSV) des logements vendus en lots avant signature
- Au suivi de la bonne exécution des engagements vis-à-vis des acquéreurs (Post promesse synallagmatique de vente et Post Actes)
- Au respect des procédures, de la réglementation et de la législation en vigueur, en lien avec le service juridique de la DSCG

Si vous aussi, vous partagez cette idée de notre métier, avec en plus :

- Un diplôme d'études supérieures, type 3ème cycle de Management d’Actifs Immobiliers, Master 2/ Magistère Aménagement, Urbanisme, Développement avec 5 à 10 ans d’expérience dans l’immobilier
- Une capacité à analyser des données de sources différentes et à effectuer des synthèses pertinentes
- Une aptitude à gérer et faire avancer des situations complexes impliquant des acteurs internes et externes différents
- Des facilités relationnelles, un esprit d’équipes
- Un bon sens du service particulièrement en phase de finalisation des ventes
- Une forte autonomie, un bon sens de l’organisation et des priorités
- Des connaissances juridiques dans l’immobilier
- Des qualités rédactionnelles
- La Maitrise du pack office

Alors postulez

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels sur PACAC, le permis de conduire est donc indispensable.

Vous avez le gout du pilotage de projets à forts enjeux, alors rejoignez une entreprise attentive à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous, pour y vivre une expérience riche et apprenante.

Rejoindre CDC Habitat, c’est également bénéficier d’avantages sociaux:

- Télétravail après trois mois d’ancienneté
- Temps de travail : forfait annuel cadre
- Prime ancienneté, 13eme mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement plan épargne salariale, prime de performance
- Indemnité de transport ou remboursement transport public sur justificatif à hauteur de 75%
- Compte épargne temps
- Titres-restaurant pris en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Prestations CSE

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 46 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Expérience:

- ventes en bloc ou en lots au sein d'un bailleur: 5 ans (Requis)

Permis/certification:

- Disposez vous d'un permis B en cours de validité (Requis)

Lieu du poste : En présentiel