Réferent/e Maintenance de Zone

Identifiant de la demande: 42929 - Lieu de travail: AIX-EN-PROVENCE, FR, 13290 GRASSE, FR, 6130 ARLES, FR, 13104 FREJUS, FR, 83370 **Réferent/e Maintenance de Zone H/F** **Spécialisé Sûreté/CFA** Régions PACA et Auvergne Rhones Alpes **GEPSA** (CA 210 millions d’€, 1050 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en Facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage ), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous avez déjà une expérience dans le transport de marchandises ou de personnes mais vous ne supportez plus la monotonie de vos tâches ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous L’idée de travailler en milieu pénitentiaire vous amène à vous interroger ? On vous rassure : vous découvrirez une atmosphère bien différente de l’idée que vous pouvez avoir de ce milieu tout en participant à l’amélioration de la vie des détenus. **Votre mission, si vous l’acceptez**: Contrôle et entretien des équipements - Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires - Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations - Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage - Participer aux opérations de levées de réserves suite aux OPR et OPOL Gestion de l’activité - Encadrer et forme les personnes détenues classées du Service Général - Encadrer de manière ponctuelle l’équipe maintenance - Piloter et suit les sous-traitants Diagnostic de l’activité - Etablir les rapports d’interventions - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations et en informe son responsable **Prérequis**: - Formation de niveau III-IV en électricité et/ou expérience en tant que technicien courant fort /CVC - Habilitation électrique et formation réglementaire - Pratique des outils bureautiques (Word/Excel) **Informations complémentaires**: - Intervention sur la zone Centre (IDF + région Centre/Centre Val de Loire - Salaire Fixe+ prime de perf de 0 à; 8% + véhicule de fonction - Statut cadre (forfait jours de 211 jours par an avec minimum 15 jours de repos/an **Qu’attendons-nous de vous ?** Si vous avez un excellent relationnel client, des compétences en management d’équipe et en gestion de contrat, et surtout si vous êtes motivé, alors engagez-vous avec nous **A la clé de votre mission ?** - **Une équipe soudée** dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. - **Un travail valorisant** : chaque année, nous récompensons vos efforts par l’attribution d’une prime de performance. - **Des perspectives d’évolutions** : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. **_Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétenceset vos différences._** **_Vous trouverez également deux liens que vous pouvez en fonction de vos besoins inclure dans vos annonces :_** Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE - Unité commerciale: GBU Energy Solutions - Division: ES France [000] - Entité légale: GEPSA - Type de contrat: CDI - Type d'emploi: Temps Plein - Expérience professionnelle: Qualifié ( >3 expérience