Gouvernant / Gouvernante en Maison de Retraite (H/F)

Avec 11425 salariés et 409 établissements, le Groupe AVEC se classe dans le top 10 des groupes français acteurs du soin aussi bien en ville qu’à l’hôpital ou encore à domicile et en maison de retraite. Fort de ses 900 médecins, le Groupe se positionne comme le premier acteur global de santé sur de nombreux territoires. La mission du Groupe AVEC est "d'aider le plus grand nombre à vivre en bonne santé le plus longtemps possible", sa raison d'être. Il déploie une plateforme de e-santé innovante et est précurseur d'un nouveau modèle permettant l’accès aux soins et à la prévention pour le plus grand nombre. **Évoluer rapidement avec l'obtention de diplômes grâce à notre académie.** **Description du poste**: L'EHPAD Le Valmontjoie est à la recherche d'un(e) Gouvernant(e) afin de compléter son équipe. La gouvernante s’inscrit dans l’équipe d’encadrement de l’établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l’organisation du « Prendre Soin » des personnes âgées accueillies. Elle est garante de la bonne entente de son équipe avec l’ensemble des personnels de la résidence en favorisant la communication interne. Maillon important entre les équipes et la Direction de l'établissement, la gouvernante organise le travail des Agents des Services Logistiques et veille à la propreté, à la désinfection des locaux ainsi qu’à son côté agréable et accueillant. Elle veille également au bien-être des résidents. Elle est responsable de l’animation de l’établissement. **Vos responsabilités au quotidien** ORGANISER LA JOURNÉE DE TRAVAIL - Construire le planning prévisionnel de travail et gérer les absences en lien avec la direction - Elaborer les fiches de mission pour chaque poste prévu au planning - Assurer et piloter la gestion de l’hygiène au sein de l’Ehpad en fonction des protocoles établis (entretien et désinfection des chambres, des sanitaires et des espaces collectifs) - Piloter la traçabilité des tâches exécutées selon la fiche de mission - Contrôler et promouvoir les bonnes pratiques - S’assurer de la bonne organisation et le bon déroulement des repas en salle à manger - Participer à la validation des menus - Organiser et animer les réunions de service, rédiger et diffuser les comptes-rendus GÉRER LES STOCKS - Vérifier les stocks, assurer les approvisionnements des produits consommables - Organiser le stockage des produits dans le respect des protocoles établis - Contrôler l’état des matériels mis à disposition pour l’entretien et assurer le lien avec l’ouvrier de service - Assurer le suivi de la maintenance LINGERIE - Participer à l’accueil des nouveaux résidents en s’assurant de la qualité du trousseau - Organiser le marquage du linge confié - Etablir le lien avec les partenaires extérieurs responsables de l’entretien du linge plat, des tenus professionnelles et du linge personnel des résidents PILOTER LE PROJET D’ANIMATION DANS LE CADRE DU PROJET D’ÉTABLISSEMENT - Établir le calendrier des ateliers et animations en collaboration avec la psychologue de l’établissement - Organiser les ateliers, les événements, les réceptions et les sorties en s’assurant de la sécurité des résidents - Assurer la décoration continue et festive de la résidence PARTICIPER À L’ACCUEIL DES RÉSIDENTS ET DES FAMILLES - Préparer la chambre en lien avec l’ouvrier des services logistiques avant chaque admission programmée - Gérer la communication avec les familles, échanger avec la direction et les services concernés en cas de problématique et/ou de signalements **Votre profil**: Diplôme - Titulaire d’un BEP « Sanitaire Social » - Formation spécifique « gouvernante ehpad » Savoir être - Esprit d'équipe / qualités relationnelles - Savoir gérer une équipe - Écoute et le contrôle de soi - Respect du secret professionnel Savoir faire - Techniques de base hôtelière - Connaissance des normes d’hygiène selon les protocoles établis **Compétences requises**: Expérience professionnelle : 2 ans minimum,Maîtrise de l'outil informatique,Niveau d'études mínimal **Vos avantages**: - Accès à toutes les offres d'emploi du Groupe AVEC - Formation et évolution professionnelles accessibles à tous - Hôtellerie et tourisme - Mutuelle groupe - Primes - Smartphone **Informations sur le contrat**: Remplacement définitif d'un poste existant Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) Temps plein 35h **Rémunération**: A partir de 2 226,40€ brut incluant la prime Ségur ainsi que les primes conventionnelles.