Chargé de Formation

Investis dans la formation des jeunes, nous avons à cœur d’accompagner des alternants dans leur développement professionnel. Du BTS au Master 2, rejoignez l’aventure à votre tour Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance: **Chargé de formation - Ingénierie pédagogique H/F** **Les missions confiées** Au sein de l’équipe Développement des Compétences et des Parcours Professionnels, vous participerez à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation des actions de formation adaptées aux besoins de l’entreprise et de ses collaborateurs. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Préparer le cahier des charges permettant la mise en œuvre d’un projet pédagogique, - Participer à la conception des dispositifs de formation : _définir les objectifs pédagogiques, les compétences à acquérir, le programme, le séquencement et les contenus ,_ - Participer à la création des supports pédagogiques en lien avec les modalités d’apprentissage (_e-learning, présentiel, mixte )_ et les modalités d’évaluation, - Contribuer à l’intégration des contenus dans notre plateforme de formation distancielle Vous aurez notamment pour mission principale la participation à la conception, préparation et mise en œuvre des parcours de formation dans le cadre de la GEPP. **Le profil recherché** - Formation / Spécialisation : Ingénierie de la formation - Niveau d'étude préparé : Master (Bac +4/Bac +5) - Durée du contrat : 1 à 2 ans - Vous disposez de connaissances en matière de législation de la formation et d’une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, PowerPoint, Excel ). Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre esprit d’équipe. Une bonne communication écrite et orale et votre aisance relationnelle vous permettront de réussir pleinement à ce poste. Il nous tient à cœur de recruter des collaborateurs qui partagent nos valeurs et les incarnent au quotidien, à savoir : L’expertise / L’innovation / La détermination / L’accessibilité **Les raisons de nous rejoindre** - Un parcours d’intégration ainsi qu’un parrain ou une marraine pour vous faire découvrir notre culture d’entreprise - Un parcours de coaching et de formation adapté à votre poste et vos missions - Une ambiance conviviale et une vie d’entreprise dynamique avec de nombreux événements d’entreprise : afterworks, réunion du personnel, petits-déjeuners d'entreprise, animations sportives et/ou caritatives, etc. - Locaux modernes où il fait bon travailler : cafétéria, restaurant d’entreprise, espaces conviviaux - Une entreprise qui a à cœur que ses salariés soient « Bien dans leur Job » **Nos avantages** - Frais de transport pris en charge à 75% - Complémentaire santé prise en charge à 100% par ADIS - Comité Social d’Entreprise proposant chèques vacances, activités culturelles et sportives, etc. Qui sommes nous ? ADIS, filiale d’AXA France, est le centre de gestion de l’association d’assurés AGIPI, experte en Retraite, Epargne, Prévoyance et Santé, basé à Schiltigheim. Depuis 1980, nous avons à cœur d’offrir la meilleure protection en assurance de personnes, pour tous, au plus près des besoins de chacun. Les équipes ADIS, ce sont 575 collaborateurs experts et passionnés au service de plus de 700 000 adhérents, et gérant plus de 1 000 000 d’adhésions. Rejoindre ADIS, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine engagée en faveur de ses collaborateurs et de son environnement, et entretenant une culture de la proximité et de la bienveillance. De nombreuses actions sont menées au sein de l’entreprise pour faire évoluer nos pratiques et nos modes de fonctionnement en plaçant la qualité de vie au travail des équipes au cœur de chaque projet. En 2022, nous avons notamment: - ** Lancé le programme « ADER - Adis Entreprise Eco-Responsable »** afin de réduire notre impact carbone et de développer nos actions responsables. - ** Eté lauréat du Palmarès des "Organisations où il fait bon s'épanouir"** organisé par EDinstitut et Dear Future dans la catégorie "Service de plus de 100 personnes". - ** Obtenu la note de 99/100** suite au calcul de notre Index égalité professionnelle femmes-hommes 2022.