Manager Produits Et Innovation

05/09/2025

Solystic est un acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeaux numériques.

**Contexte**:
Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l’intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines.

Dans cette dynamique nous recherchons un Product Manager

**Missions**:
1. Définition de la stratégie produits et documentation
Élaborer la vision et la roadmap produits en adéquation avec la stratégie globale de l’entreprise (innovation, positionnement, croissance).
Définir la politique de documentation (technique, commerciale, client) pour garantir la qualité, la cohérence et l’accessibilité de l’information.
Analyser le marché (tendances, concurrence, réglementations) et identifier les segments cibles et opportunités de diversification.
Prioriser les projets de développement et d’actualisation produit selon leur impact stratégique et les retours clients.

2. Pilotage du cycle de vie des produits
Superviser l’ensemble du cycle de vie des produits (de la conception au lancement, en passant par l’amélioration continue et jusqu’au retrait éventuel).
Valider les plans de développement en collaboration avec les équipes techniques, R&D et UX/UI.
S’assurer de la cohérence des évolutions en lien avec les retours marché, la feuille de route et les contraintes budgétaires.

3. Gestion et supervision de la documentation
Définir le processus de création, de mise à jour et de diffusion des documentations (spécifications, guides utilisateurs, manuels techniques, supports de vente).
Manager l’équipe documentation (rédacteurs techniques, experts métiers) pour optimiser la qualité et la disponibilité de l’information.
Mettre en place des outils et normes de documentation (templates, référentiels, chartes graphiques) pour garantir la cohérence et la lisibilité.

4. Coordination et management d’équipe
Manager et fédérer les Responsables Produits et potentiellement d’autres collaborateurs (chefs de projets, chargés de documentation, analystes).
Animer des comités de pilotage et de suivi des projets, en assurant la communication entre les différentes équipes (technique, marketing, commercial, finance).
Former et accompagner les équipes afin de développer leurs compétences et leur autonomie.

5. Lancement et commercialisation
Travailler avec les équipes marketing et commerciales pour élaborer la stratégie de lancement (positionnement, pricing, message).
Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux lancements et à la documentation (taux d’adoption, satisfaction client, taux d’utilisation de la documentation ).
S’assurer de la formation des équipes commerciales et de support pour garantir un argumentaire de vente et une assistance client de qualité.

6. Suivi des performances et optimisation
Mettre en place et analyser les KPI produits (chiffre d’affaires, P&L, parts de marché, satisfaction client, etc.) pour mesurer le succès et la rentabilité.
Mettre en œuvre des actions correctives ou d’amélioration continue (évolutions fonctionnelles, mises à jour de documentation).
Suivre les retours clients et utilisateurs, et veiller à la qualité du support et de l’accompagnement post-lancement.

7. Veille technologique et concurrentielle
Se tenir informé(e) des évolutions technologiques (nouveaux outils, méthodes de production de documentation, frameworks de développement).
Surveiller l’activité des concurrents et anticiper les tendances du marché pour adapter la stratégie produits et documentation en conséquence

**Environnement et compétences**:
Formation : BAC+5 (Master ou diplôme d’Ingénieur), idéalement avec une spécialisation technique, mécatronique, ou généraliste.

Expérience : 6 à 10 ans dans la gestion de solutions de tri en logistique ou de projets techniques (dont une expérience réussie en management d’équipe).

Expertise en développement produit (cycle de vie, conception, lancement, amélioration continue).

Maîtrise des méthodologies VA/VE

Compétences en stratégie et analyse : Capacité à définir une vision, à anticiper les évolutions du marché et à prendre des décisions basées sur des données.

Compétences managériales et leadership : Fédérer des équipes pluridisciplinaires, gérer les priorités et les conflits, animer des réunions.

Aptitude à structurer et produire du contenu documentaire : Connaissance des best practices en rédaction technique, documentation structurée, outils collaboratifs.

Maitrise de l’anglais : indispensable dans un contexte international (partenaires, clie