Responsable Paie Et Administration Du Personnel

Vous faîtes partie d’une équipe RH composée de 9 personnes et prenez en charge le pilotage du Pôle Administration du Personnel et Paie. Vous intervenez en tant qu’expert et support pour votre équipe (2 chargés de RH et ADP). Les missions que nous vous proposons: ð Vous prenez en charge le Management de l’équipe travaillant sur des missions de...

Avec plus de 800 salariés, nous sommes une association d'éducation populaire, nos activités se déploient sur une quarantaine de sites. Attributaire d'une délégation de service public, nous assurons la gestion de centres de loisirs et de centres socioculturels. Nous sommes au service des citoyens pour développer l’action éducative, sociale et...

**Mission** **Rattaché(e) au Responsable RH de son périmètre, le(la) Référent(e) paie et administration du personnel a pour mission d’animer les équipes, de coordonner les actions et d’accompagner techniquement les gestionnaires de paie placé(e)s sous sa responsabilité. Il(elle) conserve la gestion directe d’un portefeuille de paie adapté qui...

**Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour un de nos clients (entreprise), un profil de Responsable paie...

**L'entreprise** Fort de son savoir-faire centenaire en formulation et en enduction, ARMOR GROUP poursuit sa croissance. Nous sommes implantés à la fois localement avec notre Pôle Industriel situé à la Chevrolière et mondialement avec nos différentes implantations industrielles, logistiques et commerciales. Notre cœur de métier consiste à produire...

Mission Activités principales - Prendre en compte les taux de cotisations adaptés, - Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de mínima sociaux et d'obligations légales, Etablir la paie - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable, - Décompter les absences (congés payés, maladie...), - Tenir à...

**Accompagnement Soins et Santé** est une association loi 1901, à but non lucratif, créée en 1976 dont le principal objectif est de faciliter l‘accès aux soins pour tous. L’association est basée sur des valeurs de solidarité́ face aux risques de la vie. L'association se compose de **11 CSI **(Centres de Santés infirmiers) sur Nantes et sa...

Mon client, un cabinet d'une vingtaine de personnes, qui accompagne une clientèle de TPE et de PME dans leurs problématiques comptables, sociales, fiscales. Dynamique et soucieux d'évoluer, le cabinet opère une migration à l'heure actuelle vers le logiciel SILAE. Dans cette optique et dans le cadre du développement de l'activité Social, il recherche...

Au sein du Groupe LDC (6 Md€ de chiffre d'affaires, 26 000 collaborateurs), le Pôle LDC Sablé est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques *Le Gaulois, Loué et Nature & Respect*. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements...

**Qui sommes-nous?** Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN ! Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils...