Aide-soignant/amp/aes - Cdi/cdd - (H/F)

**PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT**

**MISSIONS**
- Participer activement à l’élaboration du projet de vie personnalisé, s’attacher à une prise en charge globale et individualisée en étant attentif aux besoins de chaque patient, en lien avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire
- Aider la personne soignée à maintenir et recouvrir son indépendance et son autonomie autant que possible, à développer son potentiel de santé, à soulager sa souffrance, et selon la situation, à vivre ses derniers moments.
- Dispenser au quotidien, en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier, les soins visant à solliciter et stimuler les patients afin de conserver ou développer leur autonomie.

**ATOUTS DE NOTRE ETABLISSEMENT**
- Projet de vie et de soins au cœur de la prise en charge des résidents,
- Equipe médicale et paramédicale présente et investie : médecins salariés, cadres de santé, infirmières coordinatrices, infirmiers (relais de jour comme de nuit), aides-soignants, agents de service logistique (dédiées aux missions d’aide au nursing et d’entretien des locaux), kinésithérapeutes, animateurs, psychologues, psychiatre, diététicienne, gouvernante, pharmacie interne, présence d’un dentiste et d’une orthophoniste,
- Thérapies alternatives : concept Snoezelen (prise en charge spécifique), thérapie Music Care (traitement par la musique), thérapie aromative, clown-thérapie
- Des chambres modernes, bénéficiant d’un mobilier adapté (pouvant être personnalisé par le résident) et disposant de salles de bain individuelles.

**ATOUTS POUR NOTRE PERSONNEL**
- Matériel de travail moderne, adapté et facilitateur au quotidien (soulève-malade, lits à hauteur variable ),
- Plannings annualisés, possibilité de consultation des plannings à distance,
- Cours de yoga, self-service disponible, salles de repos climatisées dédiées au personnel,
- Comité d’entreprise avec de nombreux avantages culturels et sociaux,
- Formation tout au long de la carrière, possibilités de mobilité interne.

**TYPE DE CONTRAT**
- Pôle d’activité : à définir
- CDI à temps plein ou temps partiel
- Horaires : Selon un cycle, week-ends par roulement, aménagement des horaires possible, en fonction du contrat définitif et du pôle d’activité
- Rémunération CDI : Convention collective FEHAP 51 : à partir de 2 082 € brut (dont salaire indiciaire selon la convention collective, prime Ségur et primes de dimanches & jours fériés (au minimum 2 dimanches par mois et 1 jour férié travaillé sur 2) pour un temps complet)
- Prime à l’embauche de 1 860 € brut (1 500 € net, versée en 3 fois)
- Prime de présence de 200 € brut par trimestre
- Prime de 13ème mois (prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle, selon convention et accords collectifs)
- Primes de nuits (selon la convention collective)
- Prime de remplacement au pied levé (selon accord collectif)
- Reprise à 100 % de l’ancienneté sur un poste similaire (prime d’ancienneté calculée selon la convention collective)
- Mutuelle, chèques vacances, chèques cadeaux, promotion des formations
- Possibilité de CDD._

**PROFIL**
- Vous êtes obligatoirement titulaire d’un des diplômes suivants : diplôme d’État d’Aide-soignant, reconnu en France, diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique ou 1ère année de formation en soins infirmiers validée.
- Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l’autre font partie de vos valeurs. Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.
- Votre capacité de travail, votre esprit d’équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein des équipes et de vous adaptez rapidement aux différents secteurs.
- Le pass vaccinal est obligatoire.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat : 1 mois

Salaire : à partir de 2 082,00€ par mois

Programmation:

- Disponible le week-end
- Du Lundi au Vendredi
- Horaires aménageables
- Travail de nuit
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes
- Prime trimestrielle