Coordonnateur Ressources Humaines

Entreprise
**Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi**: pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département
La Direction des Routes et de la Mobilité œuvre pour la fluidité des déplacements dans le Département du Cher. Elle planifie et entretient le réseau routier, promeut des solutions de mobilité durables, et contribue à l'amélioration de la sécurité routière.
Nous recrutons un Coordonnateur Ressources (F/H) pour renforcer la Direction des Routes et de la Mobilité.
Sa mission ? Garantir la fluidité et la sécurité des déplacements dans le Département, en:

- Planifiant et entretenant le réseau routier
- Développant des solutions de mobilité durables
- Améliorant la sécurité routière pour tous

Poste
Vous rejoindrez la Direction des Routes et de la Mobilité, qui compte 328 professionnel(les), pour intégrer le Service Ressources et Gestion du Domaine Public (49 agents).
Placé(e) sous l’autorité de la cheffe de service, vous serez affecté(e) à la cellule Ressources Humaines, dont le rôle est stratégique au cœur des enjeux de gestion et d’accompagnement des équipes.
Vos missions clés au sein de cette direction en pleine mutation:

- Piloter le suivi des effectifs et analyser l’évolution des emplois de la Direction des Routes et de la Mobilité
- Élaborer des scénarios prospectifs sur les évolutions des effectifs et des métiers, en lien avec les orientations stratégiques
- Diffuser et valoriser les informations RH en interne, pour une communication transparente et efficace
- Accompagner les agent-es et les cadres dans leurs parcours professionnels et leurs prises de décision
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH de la Direction, en collaboration avec les parties prenantes

Profil
Votre profil
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2, vous vous distinguez par:

- Une force de proposition et une capacité à incarner la politique RH, en tant qu’ambassadeur(drice) au sein de la direction
- Un sens aigu de l’organisation, une rigueur méthodique et une autonomie marquée, notamment dans la recherche juridique
- Une maîtrise des outils informatiques et une appétence pour le suivi qualitatif des effectifs, en temps réel
- Des qualités relationnelles reconnues : écoute, aisance dans l’échange et respect strict de la confidentialité

Vous vous reconnaissez dans ces atouts ? Ce poste est fait pour vous
**Nous recherchons un(e) professionnel(le)**:

- Organisé(e), autonome et rigoureux(se), capable de gérer des dossiers complexes avec méthode
- Ouvert(e) au travail en équipe et en transversalité, en interaction constante avec les agent(es), les directions
- Motivé(e) à s’investir dans une équipe et une direction en pleine évolution, où chaque contribution compte

Rejoignez-nous et cultivez votre talent sur les terres du Département du Cher
Poste basé à Bourges, à pourvoir dès que possible le 1er janvier 2026
**Modalités de recrutement**:

- Type de recrutement: Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable, puis possibilité de CDI)
- Entretien en jury
- Cadre d’emplois: Rédacteurs Territoriaux - Catégorie B

**Temps de travail, rémunération et avantages**:

- Salaire à partir de 1930 € net mensuel
- Prestations sociales: CNAS, association du personnel, participation de l’employeur à la mutuelle (200 €/an sous conditions) et adhésion possible à la prévoyance
- Conditions de travail privilégiées: Restauration collective, télétravail possible, accès facilité à la formation professionnelle continue
- Durée hebdomadaire de travail: 40h20, incluant une grande flexibilité avec 57 jours de congés par an (25 congés annuels, 30 RTT, et 2 jours de fractionnement)
- Conciliez vie professionnelle et personnelle