Responsable Be Electrique

Descriptif du poste

**Le poste**:
A la tête d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez rattaché à la Direction Technique et Opérationnelle.

Pour soutenir la croissance de l’entreprise, le Responsable du BE électrique devra s’assurer de la bonne réalisation des missions au sein de son service:
Appui au service commercial pour du dimensionnement réalisation de documents d’avant-projet et consultation de fournisseurs principaux.
- Dimensionnement spécification de matériel
- Appui au service achat pour le suivi technique des consultations
- Réalisation du basic design de nos installations
- Etude d’impact réseau de nos équipements pour l’obtention d’autorisation de raccordement
- Réalisation de schéma électriques et implantation des équipements pour la fourniture du dossier de fabrication électrique
- Suivi de fabrication
- Réalisation des études de chantier en vue de consultation
- Suivi de chantier jusqu’à mise sous tension des sites Une partie de ces missions sont réalisées par le biais de la sous-traitance. Il convient donc de gérer cette sous-traitance.

Une connaissance du bassin industriel stéphanois voir d’auvergne Rhône Alpes est un plus.

**Les enjeux du poste ?**

Vous intégrez une entreprise à la pointe de l’innovation. Vous devez être en mesure d’apporter votre expertise technique et de dialoguer avec des interlocuteurs de tous horizons. Vous saurez également être force de proposition.

Profil recherché

**Profil**:
Le profil recherché dispose des compétences suivantes:

- Planifier des études
- Contrôler le budget du BE
- Dimensionner la sous-traitance
- Suivre l état d avancement des études dans le respect du planning, des normes techniques et des standards qualité de l entreprise
- Apporter un soutien technique et méthodologique à son équipe
- Présenter les études réalisées au Responsable d affaires
- Être le point d entrée pour la communication interservices
- Maîtriser les outils numériques, logiciels d études et de conception
- Connaître les normes de sécurité et la règlementation:

- C13 100
- C13 200
- C15 100
- IEC 60502
- IEC 60364
- Anglais écrit et parlé opérationnel indispensable.

**Pourquoi les rejoindre ?**

Vous travaillez dans une entreprise bienveillante où la collaboration est au centre de tous les process.
La diversités des projets et l innovation technologique sont autant de moteurs qui vont vous permettre de vous dépasser au quotidien.

Votre rémunération sera fonction de votre profil entre 50 et 55K, statut cadre 218 jours.

Des déplacements sur le territoire national et international sont à prévoir.
- LANGUESAnglais
- SAVOIR-ÊTRE- Bienveillance- Force de proposition- SAVOIR-FAIREEnquêtes
Normes électriques

**Voir plus**

Entreprise

**Qui sommes-nous ?**

Créée en 2016, l agence Charlotte Rannaud Recrutement est dédiée aux recrutements de TPE et PME-PMI de la région Rhône-Alpes ainsi qu aux bilans de compétences.
- Chaque jour, l équipe œuvre auprès de clients afin de leur permettre d accroître leurs équipes pour mener à bien leurs projets.
- Charlotte Rannaud Recrutement c est aujourd hui deux consultantes en recrutement et une consultante en bilans de compétences.
- Nos recrutements sont basés sur des fondamentaux:
- Une équipe professionnelle et bienveillante
- Une proximité et une adaptabilité envers nos clientsAutres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

1. Un entretien avec l une de nos spécialistes recrutement Charlotte Rannaud Recrutement2. Un rendez-vous avec le manager technique et la RH.

**Personne en charge du recrutement**
Charlotte Rannaud - _Gérante_

Salaire

50 - 55 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Responsable de bureau d'études

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONCEPTION D'ENSEMBLE ET ASSEMBLAGE SUR SITE INDUSTRIEL D'ÉQUIPEMENTS DE CONTRÔLE DES PROCESSUS INDUSTRIELS