Chargé D'études Actuarielles

**Vos missions au quotidien**:
Au sein d’une équipe à taille humaine (5 collaborateurs) au sein de la Direction Technique Dommages et Prévoyance de Société Générale Assurances, vous participez en tant qu’alternant aux travaux de modélisation de la rentabilité des produits dommages et prévoyance distribués par les réseaux bancaires du Groupe Société Générale et des partenaires extérieurs.

Concrètement, vous serez amené(e) à:
Vous approprier les caractéristiques des produits de prévoyance (assurances des emprunteurs, temporaires décès,...) et de dommages (assurances auto, habitation,)
- Vous approprier les normes comptables sociales et IFRS d’évaluation des contrats d’assurance
- Suivre et projeter la rentabilité des produits d’assurance du périmètre en coopération avec différents contributeurs (direction commerciale, inventaire, actuariat produit, comptabilité, contrôle de gestion )
- Bâtir des estimés trimestriels des comptes de Bilan et de compte de résultat en IFRS17 et assurer un back-testing de ces méthodes d’estimation pour les améliorer en continu
- Participer à l’harmonisation des process entre les différentes activités modélisées
- Participer au développement et à l’homologation d’outils de simulation et de projections

**Et si c’était vous ?**:

- Vous êtes actuellement étudiant en Master dans les domaines de l’actuariat.
- Vous êtes doté d’une appétence pour les chiffres.
- Vous parlez un anglais courant.
- Les facteurs clés de votre réussite sont l’engagement, la rigueur, votre esprit d’analyse et de
synthèse, le sens du contact et votre capacité à travailler en équipe.

Poste à pourvoir en Alternance, basé à La Défense (92), pour une durée de 1 an à partir de septembre 2025.

**Plus qu’un poste, un tremplin**:
Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

**Pourquoi nous choisir ?**:
Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Diversité et inclusion

Nous sommes un **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.