Chargé D'études Actuarielles

Référence de l’offre
24102572

Type de contrat
Stage

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierData Science

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:
Au sein de l’équipe Direction DATA d’AXA Santé et Collectives, responsable d'explorer, structurer et analyser la DATA en vue de son exploitation industrialisée sur toute la chaine de valeur des collectives (de la gestion à la maitrise des risques), vous effectuerez les missions suivantes:
Il s’agira, grâce aux techniques aux technologies Big Data (environnement cloud Microsoft Azure) et à la data science de nous aider à progresser sur le pilotage du portefeuille dépendance ainsi que le suivi de ce risque et la connaissance client.
- Mettre en place des reportings pour le pilotage du portefeuille (suivi des acquisitions de droits, suivi de sinistralité ) et l'analyse et le suivi du risque,
- Fiabiliser et industrialiser le calcul des provisions techniques (provisions mathématiques PM et provisions pour risques croissants PPRC),
- Améliorer de la connaissance client grâce à des reportings automatisés.

**Votre profil**:

- Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’AXA et vous préparez un Bac +5 en école diplômante en actuariat, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Assurance et Data Science.
- Vous avez une solide formation en actuariat, assurance et mathématiques, statistiques, informatique avec de bonnes connaissances en data science.
- Vous maitrisez les logiciels spécialisés dans le traitement statistique tels que Python, Spark, Power BI, SAS.
- Vous avez une connaissance de l’environnement Databricks c'est un plus.
- Vous êtes à l'aise dans l'environnement Big Data.
- Vous savez faire preuve d’initiative et avez esprit d’équipe.
- Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu'appétence à présenter.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager **pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous