Responsable D’atelier

**A propos de la société**

Bergamotte, créé à Paris en 2016, est l’un des acteurs B2C incontournables du marché des plantes et des fleurs en France. En juillet 2021, nous avons rejoint le groupe Bloom & Wild pour renforcer notre position de leader en Europe sur le marché du végétal.

Sourcing optimisé, achats en circuit-court, collections sans cesse renouvelées, offre pointue et dans l’air du temps, expérience client subliméeBergamotte recherche des talents qui souhaitent participer à la transformation de l’univers végétal.

En rejoignant Bergamotte, vous ferez partie d’une équipe soudée, bienveillante, positive et pleine d’énergie, aux ambitions fortes et désireuse de faire les choses de la manière la plus juste et efficace, tant pour notre équipe que pour la préservation de la nature.

**Descriptif du poste**

En tant que Responsable d’Atelier, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité et de la productivité au sein de notre atelier. Directement rattaché.e au Directeur des Opérations, vous serez chargé.e de l’organisation de la production, de la gestion des équipes et de l’amélioration continue des processus. Vous serez également amené.e à collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir la fluidité des opérations.

**Vos principales missions**:
**Gestion de la production**:

- Planifier et organiser la production quotidienne en fonction des volumes et objectifs fixés (coûts, délais, qualité).
- Suivre et réorganiser la production en fonction des besoins pour garantir qualité, productivité et optimisation des coûts.

**Gestion des équipes**
- Encadrer et animer une équipe de fleuristes et de préparateurs de commandes (une quinzaine de personnes).
- Former, accompagner et évaluer les performances des équipes.
- Organiser le travail en fonction des compétences de chacun et des besoins de production.
- Assurer le suivi des horaires et la bonne gestion des équipes.
- Participer au recrutement.

**Qualité et amélioration continue**
- Mettre en place des contrôles qualité pour garantir que les produits répondent aux standards Bergamotte.
- Veiller à l’entretien et l’organisation de l’atelier.
- Proposer des solutions pour l’amélioration continue de la productivité, des performances et des process de production
- Analyser les dysfonctionnements (matériel, process, outils tech) et trouver des solutions.

**Gestion des stocks**
- Superviser les stocks de matières premières, consommables et produits finis, ainsi que les inventaires quotidiens et mensuels.
- Travailler en étroite collaboration avec le service supply chain pour garantir la fluidité des approvisionnements.

**Relation avec les autres services**
- Collaborer avec les équipes marketing, produits et service client pour garantir une bonne organisation et une conformité produit optimale.
- Être le référent Production dans les projets faisant appel aux services de l’atelier.

**Reporting**
- Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et des coûts de production en effectuant des rapports hebdomadaires et mensuels.
- Cette liste est non exhaustive_

**Condition du poste**

**Contrat**: CDI - cadre

**Rémunération**: selon profil

**Avantages**:

- Mutuelle prise en charge à 75%
- Tickets restaurant
- Pass Navigo 50% ou Prime Mobilité Durable
- Accès à un CE partagé
- 25% sur les produits Bergamotte

**Date de début**: 1er décembre 2024

**Lieu de travail**: Clichy (92)

**Profil recherché**
- **Formation** : Ingénieur de production ou Master équivalent.
- **Expérience** : 2 à 5 ans d’expérience à un poste de management d’équipe de production.

**Compétences techniques**:

- Excellente maîtrise des process d’une ligne de production
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel, Google Sheet)
- Bonnes compétences en management opérationnel
- Bon niveau d’anglais professionnel

**Soft-skills**:

- Très bon sens de l’organisation, de rigueur et d’exigence ;
- Adaptabilité à différents types de logiciel et goût prononcé pour l’automatisation des process ;
- Autonome, avec une capacité de priorisation des missions ;
- Pédagogue, et bonnes qualités relationnelles et managériales ;
- Polyvalent.e avec un attrait pour le travail d’équipe, vous saurez vous intégrer parfaitement pour collaborer avec l’ensemble des départements.

**Déroulement des entretiens**:
Si votre profil est retenu, vous aurez:

- Un entretien avec Sarah, Responsable des Ressources Humaines
- Un entretien avec Arnaud, Directeur des Opérations
- Une étude de cas à réaliser
- Un entretien avec Thomas, DG

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000,00€ à 55 000,00€ par an

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/12/2024