Renouvellement Offre D'emploi

VILLE D’**AVRANCHES**

**OFFRE** D’EMPLOI

Un référent jeunesse (h/f)

Temps complet | Filière animation - Catégorie C ou B

Capitale du pays du Mont Saint-Michel, riche de plus de 2 000
ans d’Histoire, Avranches est une ville à taille humaine (10 500
habitants) à la fois active, citoyenne, durable et équitable. Elle
est le poumon démographique d’une zone économique
dynamique située à mi-chemin entre Rennes et Caen, grâce à
l’autoroute A84.

Sous-préfecture d’arrondissement et siège de la Communauté
d’agglomération Mont Saint-Michel - Normandie, Avranches est
le pivot d’un bassin de vie de 15 000 habitants. Les nombreux
services privés ou publics en son sein, sa richesse culturelle et
patrimoniale, ses nombreux parcs et jardins et la diversité de son
tissu associatif en font une ville où il fait bon vivre.

Soucieuse de répondre aux besoins de sa population et du tissu
entrepreneurial, Avranches développe de nombreux projets
grâce à une politique ambitieuse en matière d’investissements.

Et si vous rejoigniez nos services ?

Ville d’Avranches

Service des Richesses humaines
Hôtel de Ville **Avranches magazine**
Place Littré 6 CS 15238

Téléphone : 02 33 89 29 49 **Avranches Normandie**

Missions
Au sein de la direction du pôle service à la population, le-a référent-e jeunesse Placé-e sous

l’autorité du directeur du centre social l’Esc-Halles, accompagne et développe des actions individuelles et

collectives contribuant à tendre vers l’autonomie et la citoyenneté des jeunes de 12 à 26 ans.

A ce titre, il-elle exerce les missions suivantes en lien avec la politique d’animation globale du centre social:

- Assurer le fonctionnement du Service Information Jeunesse (accueil, documentation, services ) sur

place et hors les murs (établissements scolaires, associations ),
- Accueillir, aller à la rencontre, mobiliser les jeunes et participer à la mise en place d’un espace
- jeunes ,
- Contribuer au projet jeunesse du centre social afin de répondre entre autre, à la PS jeunes de la CAF
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, de vacances, etc.
- Développer et impulser la prise d’initiatives et l’engagement citoyen des jeunes,
- Assurer une présence éducative sur internet (label Promeneur du net de la CAF),
- Organiser des séances d’animation (ateliers, accueil de groupes ) hors les murs (itinérantes,

établissements scolaires ),
- Coordonner les dispositifs de la commune nouvelle d’Avranches, informer et renseigner sur les

dispositifs des partenaires départementaux et régionaux,
- Suivre les avancées du Projet Educatif Social Local de la Communauté d’Agglomération Mont Saint

Michel Normandie dans le domaine de la jeunesse,
- Associer et informer les familles des adolescents dans les projets développés,
- Mettre en place des actions transversales avec les autres pôles de l’Esc-Halles, les acteurs du champ

de la jeunesse du territoire et les valoriser dans les différentes instances,
- Développer un conseil des jeunes et les intégrer à la création et l’aménagement d’un espace jeunes.

(Démarche participative).
- Répondre aux dispositifs de l’état, du département et régional (Quartiers d’été, TAF, appel à

projets...)

Condition d’exercice des missions
- Poste à pourvoir à partir du 01/03/2025
- Travail de bureau
- Travail en équipe au sein du Pôle service à la Population
- Télétravail possible,
- Temps de travail : annualisé.
- Diplôme et expérience
- Titulaire à mínima d’un diplôme de niveau IV de l’animation (B.P.J.E.P.S.) exigé.
- Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire.
- Profil et compétences
- Sens du service public
- Posséder une expérience significative dans la conduite d’un projet d’animation auprès

d’adolescents et des jeunes adultes.
- Expérience obligatoire auprès des jeunes de 12 à 17 ans, souhaitée auprès des 18 à 26 ans.
- Connaissance des acteurs institutionnels et associatifs.
- Maitrise de l’informatique et des techniques d’information et de communication.
- Aptitude à l’animation de groupe, faculté à mobiliser autour d’un projet.
- Capacités à évaluer, à analyser, à rendre des comptes et à produire des écrits.
- Maîtrise des méthodes participatives.
- Qualité de respect, d’écoute, d’empathie.
- Esprit d’initiative et grande autonomie.

Pour postuler, adressez votre curriculum vitae et une lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté

de situation administrative pour les agents de la fonction publique:

- Par courrier à

Monsieur le maire

Place Littré - CS 15238

50302 AVRANCHES Cedex
- Renseignements auprès du service des Richesses humaines : 02 33 89 29 49 _