Chargé(E) D'exploitation Locative Et de Gestion

il y a 4 jours


Strasbourg, France Teamstaffing Temps plein

**À propos de nous**:
Team Staffing Tertiaire accompagne vos projets en apportant conseil et expertise. Acteur dans le domaine du recrutement au sein du groupe Ithaque, quelle que soit le format de votre prochaine opportunité, Team Staffing Tertiaire est à vos côtés.

Dans le cadre de son activité, notre cabinet recrute au poste de chargé(e) d'exploitation locative et de gestion H/F afin d'accompagner une entreprise strasbourgeoise en pleine expansion.

**Mission**:
Dans le cadre d'une activité d'hébergement locatif, le poste prend place au sein d'une entreprise à taille humaine et dont l'activité s'intègre dans la proposition d'hébergements locatifs associés à des prestations de service.

Rattaché au dirigeant de l'entreprise, le poste de chargé(e) d'exploitation locative et de gestion prend en charge différentes responsabilités:

- Gestion administrative des documents liés à l'activité locative
- Préparation de documents comptables et transmission au cabinet d'expertise comptable
- Collecter et analyser des données financières et assurer l'exploitation locative
- Collaborer avec le service informatique afin de sécuriser les informations et en garantir l'exactitude
- Rassembler les informations nécessaires aux réunions de gouvernance
- Respecter les plans d'actions mis en place au sein de l'entreprise
- Assurer le relai d'information entre les équipes internes et le cabinet d'expertise comptable

**Profil**:
Titulaire d'une formation de niveau Bac+3 à Bac +5 dans le secteur de l'administration, la gestion locative ou l'exploitation immobilière

Vous justifiez d'une expérience réussie au minimum de 3 années dans un de ces domaines

Vous maitrisez l'utilisation du Pack Office et êtes à l'aise dans le traitement numérique des documents.

Vous êtes de nature proactive, analytique et vous savez être force de proposition pour répondre aux besoins opérationnels de la Direction et de l'expert comptable.

Nous proposons:
un CDI basé sur un rythme de 35 heures hebdomadaires

une rémunération attrayante et des primes selon les objectifs

une période d'intégration incluant un parcours de formation



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