Chargé de Développement Et de Mentorat

Dans le cadre du changement d’échelle de l’association, Télémaque, pionnier du mentorat depuis plus de 16 ans, a décidé de renforcer l’équipe Ile-de-France, la région où nous accompagnons le plus de jeunes, et **recherche deux chargé(e)s de développement et mentorat pour ses bureaux de Paris.**

Nous recherchons une personne ayant **déjà une expérience dans le développement/levée de fonds au sein d’une structure de l’ESS pour contribuer au déploiement de notre action en Ile-de-France mais aussi à la mise en œuvre d’un accompagnement de qualité auprès de notre communauté.**

**Sous la coordination de la Responsable régionale Ile de France, les chargé(e)s de développement et mentorat IDF auront pour missions (à part égale)**:

- **Développement/Partenariats**
- **Développement du réseau** d’entreprises partenaires : prospection en IDF
- Gestion de **la relation avec les partenaires** actuels, reporting réguliers narratifs et budgétaires
- **Suivi administratif** des entreprises partenaires en IDF (45 entreprises environ réparti entre les 2 chargé(e) de développement et mentorat et la responsable de la région IDF) - convention, appel de fonds, taxe d’apprentissage, suivi des indicateurs, etc
- **Recrutement de nouveaux mentors** au sein des entreprises partenaires (présentation, stands )
- **Animation et formation** de la communauté des mentors à l’occasion d’afterworks, de masterclass ou de temps d’échanges internes à leur entreprise.
- **Recherche de financements publics & privés** : appels à projet privés et publics demande de subventions auprès des institutions publiques
- **Organisation** de visites d’entreprises, webinaires et journées solidaires avec les partenaires IDF de Télémaque, stages de troisième afin de créer la rencontre entre les collaborateurs et les jeunes de l’association
- **Mentorats/Animations**
- **Mise en place et suivi des mentorats**: sélection des nouveaux jeunes, mise en place du matching, organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille)
- **Suivi des mentorats** (résultats scolaires des filleuls, suivi de la relation filleul/mentorat )
- **Relation avec les différents partenaires** : établissements scolaires, mentors d’entreprises / mentors collectivités, et d’établissements scolaires, partenaires culturels, partenaires éducatifs, partenaires associatifs.
- **Gestion et mise à jour** des fichiers de suivi
- **Suivi des indicateurs** qualitatifs et quantitatifs
- **Mise à jour** régulière de la base de données
- **Organisation opérationnelle des animations** : visites d’entreprises, sorties culturelles, ateliers pédagogiques
- **Mobilisation de la communauté** pour participer aux activités proposées via Mailchimp, WhatsApp, Facebook, Snapchat
- **Encadrement **et participation aux animations
- Bac +3 à Bac +5 (commerce, gestion, université)
- Une première expérience réussie dans la levée de fonds auprès d’entreprises
- Très bon relationnel, sens commercial, goût pour les objectifs
- Sens de l’organisation, impliqué.e, rigueur (reporting)
- Grande autonomie et capacité d’initiative
- Travail d’équipe en présentiel et à distance
- Bonne connaissance du système éducatif français et/ou des problématiques socio-éducatives des jeunes
- Une connaissance de l’accompagnement d’un public jeune serait un plus
- Pour l’un des deux postes, une connaissance du département de la Seine-Saint-Denis est requise.
- Lieu de travail : Paris Bastille + télétravail possible
- CDI Cadre/ 12 jours de RTT
- Des événements en soirée et week-end de manière ponctuelle
- Déplacements fréquents en banlieue parisienne et exceptionnels en région
- Participation aux réunions d’équipes régionales et nationales
- Participation aux évènements régionaux et nationaux
- Rémunération en fonction du profil