Agent de Maintenance

Les Mureaux
- Agent de maintenance - Brigade volante H/F
- Contrat permanent
- Expérience : Minimum 2 ans
- CAP
- Permis nécessaire : Permis B obligatoire
- avant le 31-01-2025

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
En tant qu’**Agent de Maintenance Brigade Volante H/F**, votre quotidien sera rythmé par **les missions suivantes**:

- **Surveiller** les installations et prévenir les risques liés aux biens et aux personnes ; en cas de danger de panne ou de désordre, mettre en œuvre les mesures conservatoires en lien avec l’équipe de direction de l’EPLE.
- **Gérer**le matériel et les matériaux mis à disposition et procéder aux consultations et relevés de consommations des fluides, vérifier les tendances et, si besoin, remonter les anomalies détectées.
- **Etre en appui technique**de l’équipe de direction de l’EPLE.
- **Assurer** le relais d’information avec les autres services du Département.
- **Assurer** un entretien régulier et quotidien sur les biens bâtis et non bâtis, ainsi que les espaces extérieurs et les espaces verts.
- **Effectuer**des petits travaux de déménagement et d’aménagement.
- **Accompagner** les entreprises chargées de travaux ou de l’entretien des installations, en appui de l’équipe de direction de l’EPLE.
- **Réaliser**les interventions et réparations techniques générales de 1er niveau des installations de(s) l’établissement(s) (électricité, peinture, plomberie, serrurerie ) ainsi qu’une maintenance numérique de 1er niveau (réparation de prise RJ45,) sollicitées via des outils dédiés de ticketing.
- **Assurer** un reporting auprès de votre direction notamment par la réalisation d’un contrôle et d’un suivi des prestations et travaux réalisés par les entreprises chargées des travaux ou de l’entretien.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en lien avec les autres équipes de la **Direction des Bâtiments des Yvelines**(Régie, Chargés de travaux, Equipes spécialisées en gestion des espaces verts, Sous Direction Etudes et Maintenance Contractuelle..).

Vous pourrez être sollicité pour être «tuteur/formateur» de nouveaux arrivants ou de collaborateurs en contrat d’insertion.

Vous aurez également un** rôle de sensibilisation et prévention** sur les **risques professionnels** au sein des collègues lorsque vous serez en intervention.

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:

- CAP/BEP en électricité ou plomberie.
- BEP, CAP, BAC PRO des métiers du bâtiment serait apprécié.

**Savoir-faire**:

- Maintenance générale bâtiments.
Solides connaissances souhaitées des métiers du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, serrurerie).
- Bonnes bases en espaces verts (tonde, maitrise des techniques de sécurisation des espaces extérieurs via salage ou ramassage des feuilles).
- Grande polyvalence.
- Rigueur sur le port des EPI et respect des règles de sécurité.
- Travail en intérieur et extérieur par tous les temps, en toutes saisons.
- Travail courbé, agenouillé et en hauteur.
- Manipulation des engins et des outils et éventuellement à porter des charges lourdes selon les besoins.

**Savoir-être**:

- Réel motivation à mener à bien les missions.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Sens du service public.
- Organisé et rigoureux.
- Bon relationnel et capable de travailler seul et en équipe.
- Savoir remonter les informations.

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse,**vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.