Gestionnaire RH

Publiée le 12 septembre 2025
- CDI
- Travail de jour
- Sartrouville
- Dès que possible
- Selon la convention collective CCN 66
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L'association Les Jours Heureux

Créée en 1972, l’association Les Jours Heureux s’est construite sur une idée forte : offrir une meilleure qualité de vie aux personnes en situation de handicap mental sans s’éloigner de leurs proches. Depuis sa création, l’association propose de nombreuses solutions et mène de multiples actions pour assurer l’épanouissement de ses résidents.

L’association gère actuellement 22 établissements et services implantés dans toute l’Île-de-France et un établissement situé dans la Sarthe.

**Description de l’offre**:
Le foyer d’accueil médicalisé (FAM) situé à Sartrouville dans les Yvelines accueille 65 personnes adultes en situation de handicap mental ou psychique. Les besoins sont : suivi médical, soins paramédicaux, rééducation, soutien pour les actes essentiels de la vie quotidienne et les activités de la vie sociale.

Le FAM est composé d’une équipe pluridisciplinaire sociale, médicale, paramédicale et de rééducation dans des locaux récents. Le FAM dispose d’un dispositif de semi-internat et d’accueil temporaire dynamiques et ouverts sur le réseau de l’environnement. L’établissement offre une palette complète de prestations sociales et de soins. L’association Les Jours Heureux recrute un gestionnaire ressources humaines pour cet établissement.

Vous êtes rattaché(e) à la directrice de l’établissement et travaillez en collaboration avec la responsable des ressources humaines.

**Dans le cadre de vos missions, vous**:

- assurez l'administration du personnel (environ 70 salariés CDI + CDD) ;
- préparez et suivez les variables de paie ;
- effectuez l'ensemble des formalités d'embauche : constitution des dossiers d'embauche, DPAE ;
- établissez et faites signer les contrats ;
- planifiez les visites médicales ;
- assurez le suivi des plannings en lien avec les chefs de services ;
- assurez la gestion du plan de développement des compétences (tableau de suivi, convocation, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO...) ;
- organisez la planification des entretiens annuels et professionnels et vérifiez à leur bonne réalisation ;
- réalisez la déclaration des accidents de travail et veillez à l'analyse des accidents de travail en lien avec les préventeurs TMS ;
- saisissez les arrêts de travail et suivi (prévoyance) ;
- veillez à l'édition des documents de fin de contrat ;
- participez à la communication interne ;
- préparez les convocations et l'ordre du jour pour le CSE et la CSSCT.

**Profil recherché**:
Diplômes requis

Titulaire d'un bac +2/+3 en ressources humaines

Expérience souhaitée

2 à 3 ans d'expérience en ressources humaines idéalement dans le milieu du medico-social.
Vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se).
Vous maîtrisez Word, Excel,... la connaissance de l'outil CEGI serait un plus pour ce poste.
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