Chargé.e de Clientèle Assurance

**L'entreprise**

Dans le cadre de notre développement, notre cabinet d'Assurances, recherche son futur.e **Chargé.e de Clientèle Particuliers** au sein de notre agence de Combourg. Opportunité en CDI

Choisir notre cabinet, **Anavel l'Assureur comme un Allié**, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante à taille humaine tournée vers la solution clients.

**Votre rôle** : Vous serez l'interlocuteur (trice) privilégié (e) de notre clientèle de particuliers, assurant l'accueil, le conseil et la gestion de leurs contrats au quotidien.

**Un métier ?** : une mission ; qui a du sens

**Votre future équipe**: une équipe soudée, engagée et animée par la proximité clients managée par 3 associés experts dans leur domaine.

**Nos Avantages**: Rémunération fixe + variable, enveloppe [28-30K€ Fixe selon profil] + Variable non plafonné [selon résultats], mutuelle, intéressement, locaux modernes et accessibles en transport.

**Description du poste**

**Concrètement, votre quotidien**:

- **Accueil et conseil** : Être le premier point de contact des clients particuliers, détecter leurs besoins, y répondre avec réactivité et professionnalisme.
- **Gestion des contrats** : Assurer la souscription, le suivi et le renouvellement des contrats d’assurance (habitation, auto, santé, etc.).
- **Développement commercial** : Présenter les nouvelles offres, détecter les opportunités de vente additionnelle ou de fidélisation.
- **Relation client** : Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
- **Gestion administrative** : Suivre les dossiers, réaliser les actes de gestion courante et veiller à la conformité des documents.

**Profil recherché**

Vous avez une première expérience dans la vente de services ou produits.

Vous aimez la relation client, LA BASE

**Ce que vous apportez pour vous épanouir chez nous**:
Une Ecoute Active, votre Curiosité, votre Investissement, votre Goût du Challenge, votre Capacité d’apprentissage.

**Anavel, vous apporte un environnement de travail** **stimulant**: une formation aux produits et outils internes. Avis aux amateurs d'outils digitaux

**Et ensuite ?** Etapes : 1. Entretien téléphoniques (15 minutes) avec Hélys - 2. Entretiens physiques auprès des associés