Contrôleur/euse de Gestion

Chez Equalia, ça fait 40 ans qu’on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au cœur des territoires. **Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi **

Le service contrôle de gestion du siège, situé à Suresnes, est à la recherche d’un(e) alternant(e) qui souhaite venir consolider ses connaissances du monde professionnel dans le contrôle de gestion.

**Ce qu'une alternance dans le service contrôle de gestion d’Equalia impliquera pour toi**:
Dans un environnement multi-sites stimulant, tu auras l’occasion de découvrir tous les aspects du contrôle de gestion d’une exploitation de sport et de loisir aux côtés des autres collaborateurs/trices
- Tu participeras au suivi de l’activité des équipements à travers la production et l’analyse des indicateurs de gestion et reportings compte d’exploitation permettant aux managers opérationnels et aux fonctions support d’avoir une visibilité de leur activité économique
- Tu développeras des outils informatiques de gestion, afin d’enrichir les indicateurs de gestion, de faciliter le partage et le suivi dans un souci d’anticipation et d’alerte
- Tu contribueras avec le reste de l’équipe au conseil des managers opérationnels et à leur appui dans l’élaboration et la consolidation de leur budget
- A terme, il te sera confié un portefeuille d'établissements desquels tu assureras la gestion budgétaire

Le/la contrôleur/euse de gestion en alternance évolue sous la responsabilité du chef de service contrôle de gestion, et soutient l’équipe dans ses missions d’optimisation de la gestion des établissements gérés par Equalia, en produisant et analysant des indicateurs de gestion.

**Pour être le prochain membre de la famille Equalia**:

- Tu es engagé(e) dans une formation supérieure spécialisée en finance et/ou gestion, au niveau L3/M1/M2
- Tu es organisé(e), rigoureux/euse, avec un sens du relationnel, et tu maîtrise les outils informatiques de base (suite Office)

Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l’eau Chez nous, on n’a pas peur de se mouiller.

Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n’est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).

En plus de ta rémunération, Equalia prend en charge 50% de ton titre de transport et te propose une mutuelle très compétitive. Mais ça tu le sais déjà, car même si c'est présenté comme un avantage, c'est une obligation légale. Le vrai avantage à travailler chez Equalia, c'est le cadre de travail que nous te proposons. Les installations de sport et de loisir sont dédiées au plaisir de leurs usagers, ce sont des lieux de vie conviviaux, où règne un véritable esprit d'équipe. Dans ce cadre de travail, tes missions auront un sens particulier et tes actions participeront au bonheur des personnes que tu fréquenteras au quotidien.

Qui sommes nous ?

**Notre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.**

Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.

Aujourd’hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique.

**Ça en fait une grande famille Mais ne t’en fais pas, il y a encore de la place pour les petits nouveaux.