Chargé de Reporting Financier

**NOTRE ENTREPRISE**:
Fabricant français d’équipements du fournil depuis 1922, BONGARD est un des leaders mondiaux sur le marché de la boulangerie-pâtisserie, grâce à une offre d’équipements et de services complète et novatrice, un support technique performant et un réseau de distributeurs présents dans plus de 140 pays.

**MISSION PRINCIPALE**:
Rattaché(e) au Responsable Contrôle de gestion, vous recueillez l’ensemble des données financières nécessaires à l’établissement des différentes reportings et participez à la réalisation de différentes analyses dans le respect des délais fixés et des règles de gestion du Groupe.

**ACTIVITES PRINCIPALES**:

- Vous produisez les indicateurs clés mensuels en assurant leur fiabilité et leurs conformités aux normes comptables du Groupe (sur des thématiques variés : frais généraux, transports, achats, stocks, garanties produit)
- Vous identifiez les écarts et suivez la mise en place d’actions correctives auprès des services opérationnels
- Vous garantissez la diffusion du reporting aux bons interlocuteurs en interne ou au Groupe
- Vous participez à la mise en place d’un contrôle de gestion social
- Vous produisez des analyses ponctuelles (pouvant aboutir à la mise en place de nouveaux tableaux de bord et/ou pour fiabiliser des process)
- Vous participez aux travaux budgétaires en préparant les outils
- Cette description prend en compte les principales responsabilités et n’est pas limitative._

**PROFIL RECHERCHE**:
Homme ou femme de terrain, vous appréciez les contacts quotidiens avec les équipes opérationnelles et aimez travailler en équipe. Vous êtes dynamique et grâce à votre sens du relationnel, vous savez vous adapter à des partenaires variés. Enfin, rigueur, autonomie et organisation vous permettent de mener à bien vos missions.

Vous disposez de bonnes connaissances en Anglais (niveau B2 requis) et maîtrisez les outils bureautiques, particulièrement Excel et la manipulation des bases de données.

La connaissance de SAP sera fortement appréciée.

**DEROULEMENT DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:

- Premier entretien physique avec Marion (Assistante RH) et Pascaline (Responsable Contrôle de gestion).

A la suite de l’entretien, vous effectuerez un reporting test afin de valider les compétences techniques attendues.
- Second entretien physique avec Aurore (Responsable des RH) et Benoît (Directeur Général)
- Si les entretiens sont concluant, nous vous ferons une proposition d’embauche
- Si la proposition est validée, nous attendrons avec impatience votre arrivée J

**POURQUOI REJOINDRE BONGARD ?**
- Les ambitions d’un grand groupe avec la flexibilité d’une PME
- Parcours d’intégration complété par une formation boulangère de 2 jours
- Épargne salariale : compte courant bloqué à 6%, PERECOL, Participation & Intéressement
- Équilibre vie pro / vie perso : horaires flexibles pour les équipes administratives et système de modulation horaire de 35h sur 4 jours pour les équipes de production
- Et bien d’autres avantages... chèques-cadeaux, prime vacances, événements d’entreprise... et ce tout en gourmandises et dans la bonne humeur

**Si le challenge vous intéresse, rejoignez-nous**:
**BONGARD - Service des Ressources Humaines**

32 route de Wolfisheim - 67810 HOLTZHEIM

Type d'emploi : CDI

Salaire : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Gestion: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel