Chargé de Projet Product Owner

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet PO H/F pour rejoindrenotre équipe projet dans les plus brefs délais au siège du C.G.O.S. à Paris 13.

En tant que chargé.e de projet Product owner, vous serez directement impliqué.e dans la conception du futur outil de gestion de l’action sociale du C.G.O.S. Basée sur une méthodologie participative qui place les utilisateurs au cœur de la démarche, vous contribuerez à la préparation, l’animation des ateliers visant la production des spécifications fonctionnelles détaillées, en lien avec l’intégrateur. L’équipe projet a besoin d’être renforcée pour cette phase du projet. Si vous avez l’âme d’un(e) product owner en méthodologie de projet informatique et êtes prêt(e) à relever des défis pour contribuer à notre transformation digitale, cette opportunité est faite pour vous

**La promesse**: Rejoindre le C.G.O.S., c'est intégrer une structure sociale porteuse de nombreux projets de développement. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, où votre polyvalence, votre maitrise méthodologique et votre capacité d’adaptation seront des atouts. En effet, le C.G.O.S a engagé un projet de conception et développement de l’outil de gestion qui permet de traiter les demandes de prestations des agents hospitaliers, activité cœur de la mission du C.G.O.S au service des établissements et des agents hospitaliers.

Ce poste est essentiel pour assurer l’interface entre les utilisateurs de l’outil de gestion IRIS et les équipes techniques internes et externes.

**Activités principales**
- Contribuer à la conception détaillée de la solution technique de l’outil de gestion : préparer les ateliers, mobiliser les participants, contribuer à l’animation et à la formalisation des productions,
- Consolider l’information issue des différents contributeurs afin d’atteindre les objectifs et apporter les éléments requis par l’intégrateur en amont et post - ateliers
- Relire et valider avec l’aval du Product manager et de la Direction Projet les user stories (ou fonctionnalités détaillées) rédigées par l’équipe de l’intégrateur ; ainsi que les livrables nécessaires au périmètre produit
- Contribuer à l’organisation et la coordination des tests utilisateurs, démonstrations et étapes de recette. Vérifier la pertinence des retours utilisateurs et en assurer la formalisation à l’intention de l’intégrateur.
- Contribuer au reporting et au pilotage du projet en préparant les points d’information et d’arbitrage et en assurant la mise en œuvre des décisions sur votre périmètre de responsabilité opérationnelle.
- Assurer le suivi du chantier de la reprise des données dans sa dimension fonctionnelle, en lien avec les équipes de la DSI et l’intégrateur, responsables du volet technique.

Vous intégrerez une équipe projet pluridisciplinaire avec 4 collaborateurs dédiés au projet. Cette équipe bénéficiera de l’appui d’un AMOA.

Vous serez sous la responsabilité de la cheffe de projet, avec l’appui de la direction du projet.

Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960, dédiée à la gestion de l’action sociale pour les agents hospitaliers. Les valeurs de notre entreprise reposent sur la Solidarité, l’égalité d’accès et de droits ainsi que la proximité.

Vos atouts majeurs:

- Gestion de projets : Planification, animation et pilotage de projets. Travail en mode projet.
- Organisation, rigueur, esprit de synthèse, autonomie dans le périmètre de responsabilité
- Esprit d’équipe, sens du collectif et de la collaboration, être force de proposition, capacité à innover
- Capacité à susciter l’engagement, capacité à réaliser du feedback positif et accompagner le changement, sens du service rendu aux usagers.
- Fluidité de la communication, sens de l’écoute,
- Compétences rédactionnelles et bonne maîtrise du Pack Office.
- Capacité à challenger les idées, à interviewer les experts métiers.
- Sélection des CV
- Entretien téléphonique
- Entretien en présentiel
- Décision finale

**N’attendez plus, postulez **

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 39 494,00€ à 43 461,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel