Psychologue

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Psychologue

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

PSYCHOLOGUE DU DEVELOPPEMENT ou NEUROPSYCHOLOGUE 100 %

LIEU D'EXERCICE ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL

Lieu d'exercice : Service l'Olivier, unité temps plein. Possibilité de consultations.

Equipe de travail:
Médecin,

IDE,

Aides-soignants,

Psychologues,

Educateurs,

Psychomotricien,

Professionnels pouvant participer occasionnellement à la prise en charge du patient majeur ou mineur

Horaires:
Sur la base des 39 heures hebdomadaires dont un temps FIR.

PRE-REQUIS/ EXPERIENCES

DESS de psychopathologie clinique ou du développement

Master II de psychologie du développement ou neuropsychologie

Expériences souhaitées:

- Intérêt, connaissance ou expérience de travail auprès de patients atteints de TSA et/ou déficience intellectuelle (adultes et adolescents à partir de 16 ans)

Capacités d'intégration au sein de l'équipe pluridisciplinaire

Présentation du service : Unité d'hospitalisation temps plein de courts séjours (2 mois maximum) pour la PEC de personnes porteuses de troubles sévères de neurodéveloppement (avec ou sans TSA)

MISSIONS

Etudier et traiter les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Trois axes essentiels existent : la prévention, l'évaluation et le soin.

Travail avec le patient TSA et son entourage:
Bilans et Evaluation du niveau de développement

Mise en place d'outils au soutien des capacités des patients

Transmission et lien avec les familles

Déplacements possibles à l'extérieur de l'unité pour des activités thérapeutiques

Travail avec les autres partenaires en lien avec le réseau autour patient:
Rencontres inter équipes

Actions communes éventuelles

Travail avec les équipes, interdisciplinarité:
Collaboration à l'élaboration du projet des services et des projets de soins

Participation aux réunions de synthèse, de réflexion, d'élaboration

Transmission des savoirs, des expériences, ouverture au questionnement et à la réflexion critique:
Le psychologue peut également être amené à participer à la formation des professionnels de l'équipe

COMPETENCES REQUISES

Connaît:
La psychopathologie Clinique : les modalités de fonctionnement individuel et groupal

Le neurodéveloppement

L'écoute clinique

Les outils de diagnostic et de bilan

Une ouverture aux différentes approches est indispensable.

Sait:
Le psychologue a le choix de ses outils, de ses médiations et de ses références théoriques pour:
Des prises en charge individuelles ou groupales

Du soutien de l'entourage ou des consultations

Adapter sa pratique aux situations Nouvelles

Travailler seul et en équipe

Mobiliser ses capacités d'analyse et d'élaboration, orales ou écrites

Ajustement du suivi thérapeutique en fonction du patient et de son environnement

Compétences à acquérir:
Actualisation permanente de ses connaissances théoriques (formations reçues, colloques, séminaires, groupes de travail, lectures, etc.)

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

Hiérarchique : sous l'autorité du Directeur de l'hôpital (nomination)

Fonctionnelle : le responsable de pole, praticien hospitalier du service, par délégation du Directeur. « Le psychologue est tenu de s'inscrire dans le projet de pôle, en fonction de sa qualification et de sa déontologie ». Il détermine avec le PH responsable de l'UF, par délégation du chef de pôle l'organisation de son temps de travail, son temps de présence et des lieux de ses interventions.

DEPLACEMENTS A ENVISAGER / CONTRAINTES PARTICULIERES

Permis B et sectorisation du véhicule

CDD renouvelable

**PERSONNE À CONTACTER**

GUIOT Florence

Mme le Dr GUIOT Florence, au 04.42.16.18.60/62 (numéro du secrétariat).
04.42.16.18.60

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier spécialisé Montperrin
109 Av du Petit Barthélemy
13617 Aix-en-Provence