Conseiller en Insertion Professionnelle

Dans nos 29 établissements de l'Oise et de la Somme, nos 500 professionnels accompagnent plus de 2 000 personnes en "détresse de vivre". Ils leur apportent des soins en matière de santé, de développement de leur personnalité et/ou d'éducation. Un accompagnement sur-mesure, qui permettra à nos usagers de développer leur autonomie et leurs potentialités d'inclusions dans le tissu social, scolaire et professionnel. Grâce à la mobilité interne, nous offrons des possibilités d’évolution au sein de nos différents établissements. **Nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle en CDI à temps plein pour intervenir au sein du SESSAD ARBRE (TSA) situé sur le territoire Pont-Sainte-Maxence/Les Ageux (60)** Le SESSAD Arbre (TSA) est un service médico-social qui accompagne des jeunes enfants, adolescents et jeunes adultes TSA, dans leur parcours de formation en milieu ordinaire et leurs projets vers une insertion socio-professionnelle. Avantages: - Mutuelle - Formation **Mission principale**: 1**: - **Informer et analyser la demande des usagers pour proposer un plan d’action partagé**: - Renseigner les usagers sur les ressources en matière d’insertion et de services. - Sensibiliser les entreprises aux profils TSA - Informer les usagers sur le fonctionnement du service. - Définir avec l’usager si son parcours professionnel est approprié - Définir les besoins en matière d’évolution professionnelle, de formation et les modalités de collaboration. - Intégrer l’usager dans un atelier de groupe pour définir ses habiletés sociales. 2- **Accompagner les usagers dans l’élaboration de leurs parcours professionnels**: - Réaliser un bilan de compétences et d’orientation. - Evaluer la situation initiale de l’usager sur le volet personnel et professionnel avec une mise en situation (stage). - Analyser le parcours pour mettre en avant les perspectives professionnelles. - Aider à la construction d’un projet professionnel. - Travailler le CV et la lettre de motivation. - Travailler la posture de l’usager, l’argumentaire, les comportements non-verbaux. - Définir entre chaque séance les plans d’actions à mener par l’usager. - Evaluer le résultat des actions réalisées. - Accompagner la réalisation des projets professionnels. - Aider à la recherche, activer le réseau, rencontrer des entreprises, proposer des solutions d’accompagnement aux entreprises. - Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle. - Faire des bilans réguliers avec chaque jeune. - Définir de nouveaux objectifs et plans d’actions adaptés. - Suivre les sorties de l’établissement, accompagner les parcours de formation (être en lien avec les organismes). - Echanger des pratiques avec les partenaires. **3- **Gestion administrative**: - Exercer une veille informatique, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. - Notifier la saisie des entretiens dans le serveur (fiche projet, éléments administratifs, éléments de compétences) - Rédiger les courriers et notes nécessaires dans les temps impartis. - Rédiger les comptes rendus pour la MDPH. **Profil**: - Bac+2 à Bac+5 en sciences humaines, économiques, sociales, handicap, psychologie. - Expérience auprès d'enfants et/ou d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique et connaissances des troubles du spectre autistique. - Connaissance du secteur du handicap et du droit des usagers dans le secteur médico-social. - Connaissances de la législation de la formation continue, droit de la formation et du travail, marché de l'emploi. - Méthode d’élaboration de projet professionnel, techniques de recherche d’emploi. - Maîtrise des outils bureautiques. **Statut**: CDI temps plein (35h/semaine) - Rémunération selon CCN 66. 25 jours de congés annuels + 18 jours supplémentaires. Mutuelle et prévoyance. Date de début prévue : dès que possible. 2+ years