Travailleur-euse Social-e Pour Le Csapa Bus

_**Le CSAPA/CAARUD**_
- Le CSAPA “Bus Méthadone” est un dispositif d’addictologie et de réduction des risques permettant l’accès au traitement de substitution aux opiacés ainsi qu’aux parcours thérapeutiques et sociaux des publics usagers de drogue._
- Le CAARUD “31/32” est une structure porteuse d’interventions de Réduction des Risques fixes et mobiles (Point d’Echange de Seringues, maraudes, aller-vers, etc.)_
- **Missions du ou de la travailleur-euse social-e**_**:_

Basé-e à Marseille, au sein de l’équipe Réduction des Risques du CSAPA/CAARUD, sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice, il/elle:
**- Anime l’accueil collectif, espace de transition entre la rue et les soins**:

- Gère et régule les dynamiques de groupes
- Participe au déploiement et à la promotion de la santé globale et de la santé publique auprès des publics accueillis
- Oriente les personnes vers les services spécifiques de la structure

**- Participe à la promotion de la Réduction des Risques liés à l’usage de drogue**:

- Adhère aux valeurs et aux principes de la politique de RdR
- Anime le Point d’Echange de Seringues : facilite l’accès au matériel de RdR pour les personnes accueillies, oriente et conseille vers l’utilisation de matériel adapté aux pratiques de chacun.e
- Assure (en lien avec l’équipe) une veille sur les pratiques et les produits
- Participe à la gestion des stocks en lien avec le coordinateur du CAARUD

**- Accueille les personnes concernées sur l’unité mobile (Bus méthadone) ou sur le lieu fixe (permanences bi-hebdomadaires au local) et contribue à leur suivi médico-social**:

- Renseigne et oriente les personnes accueillies suivant leur demande
- Etablit un diagnostic social, éducatif et un accompagnement individualisé adapté
- Favorise l’accès aux droits administratifs et sociaux
- Effectue des entretiens de suivi en santé globale
- Assure les transmissions et participe au recueil de données (logiciels Mano et ProGDis)
- Participe à la réunion d’organisation et à la réunion clinique en équipe pluridisciplinaire

**- Est référent-e pour l’équipe sur les questions sociales et administratives**:

- Assure une veille sur les droits et dispositifs socio-administratif et leurs évolutions
- Contribue à l’élaboration, au développement du réseau et au maintien des relations partenariales avec l’ensemble des acteurs du territoire

**- Contribue à l’évaluation du projet et à son développement**
- Participe à la rédaction des bilans d’activité
- Participe aux différentes actions de proximité
- Participe aux différentes instances de la vie associative (journée institutionnelle, Assemblée Générale, etc.)
- **Conditions d’emploi**_:

- CDD de 6 mois à Temps Plein, avec perspectives de pérennisation possible
- Démarrage dès que possible
- Rémunération selon CCN du 15/03/1966.
- Lieu et horaires de travail : _
- Rattachement au siège de l’association situé : 129, avenue de Toulon / 13005 MARSEILLE
- Travail en journée 9h-17h
- Travail sur l’unité mobile CSAPA Bus Méthadone, au minimum un week-end par mois.

**Profil recherché**: Diplôme d’Etat de l’action éducative et sociale (Educateur-trice spécialisé-e ou Assistant-e de Service Social)**
- Expérience souhaitée auprès de personnes en grande précarité et/ou de personnes usagères de drogues et/ou en psychiatrie
- Connaissance des principes et des outils de la Réduction des Risques et des Dommages
- Sensibilité aux problématiques d’accès aux droits et aux soins pour les personnes marginalisées
- Aptitudes au travail d’équipe, capacité de recul, capacités rédactionnelles, ouverture d’esprit et engagement
- Permis B souhaité
- **Intéressé.e ?**_

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Disponible le week-end
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 09/12/2024