Conseiller Thématique Logement

**Conseiller Thématique Logement**:

- CDD
- ARRAS ou CALAIS
- 2 436 € par mois
- NIVEAU 6
- Télétravail possible
- NVHADD101208

**CAF DU PAS-DE-CALAIS**:
**APPEL A CANDIDATURES**

**1 poste en CDD**

**De Conseiller Thématique Logement**

**Niveau 6 de la Classification des Emplois**

**Site d'ARRAS ou CALAIS**

**Poste à pourvoir à compter du 1**er** février 2025**

Vous souhaitez évoluer dans un organisme de sécurité sociale fort de 898 salariés au service de près de 310 000 allocataires ?

Cette offre est faite pour vous

Sous l'autorité du Responsable du service d'Action sociale, vous contribuerez à la définition des orientations de l'organisme en matière de Logement, favoriserez la mise en œuvre harmonisée sur l'ensemble du département des dispositifs nationaux et locaux afin de garantir une équité de traitement, et apporterez votre soutien technique aux interlocuteurs internes et externes.

**Description du poste**:
**Mission/Activités**:
Pour ce faire, vous assurerez:

- La fonction d'expertise sur l'axe Logement (partenariats départementaux, suivi des conventionnements, suivi du marché non-décence, animation du groupe logement, veille réglementaire et législative ) ; au regard du lien entre politiques logement et travail social, les activités du Conseiller thématique seront à articuler avec celles relevant du travail social Caf (le Conseiller thématique Logement pourra ainsi s'impliquer sur les activités relatives aux Parcours attentionnés et aux actions collectives),
- L'accompagnement des antennes de développement social de la Caf,
- La promotion et la mise en œuvre de la politique d'Action sociale nationale et départementale, relevant de la thématique, en lien avec les projets initiés par la Direction et les services d'Action sociale,
- Le rôle de référent auprès des partenaires départementaux, régionaux voire nationaux spécifiques à votre champ d'intervention,
- La coordination de la thématique confiée avec les autres thématiques, les différents pôles de l'Action sociale (service de traitement des aides financières, groupe d'appui au pilotage, antennes de développement social, secrétariat d'action sociale), les autres services de la CAF,
- La veille législative dans tous les aspects relevant de votre champ de compétences (aspects juridiques, techniques et financiers),
- Le suivi, l'actualisation des dispositifs et leur évaluation.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Qualités requises**:

- Bonnes connaissances de l'Institution, du domaine social, des règles et des modes de fonctionnement, des populations concernées, des missions des partenaires locaux et Institutionnels,
- Bonne connaissance de la méthodologie de diagnostic et de conduite de projets,
- Sens de la réflexion et de la prospective,
- Aisance dans la communication, savoir-faire dans la transmission des connaissances,
- Savoir-faire relationnel avec les équipes de travail et les partenaires,
- Diplomatie,
- Force de propositions,
- Capacités d'adaptation,
- Autonomie et sens du reporting.

**Votre formation**:
**Formations**:
Diplôme en travail social ou ingénierie sociale exigé (DEASS - DECESF - Formation supérieure en travail social).

Expérience significative en matière d'intervention sociale.

Expérience dans la conduite de projet et les relations avec les partenaires institutionnels et les partenaires territoriaux dans le domaine social.

Permis de conduire de catégorie B exigé + véhicule personnel.

**Informations complémentaires**:
**Lieu de travail** **:CAF du Pas-de-Calais - Site d'Arras ou Calais

**Durée du travail**: 38 ou 39 heures par semaine (selon accord ARTT en vigueur) en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme:

- Plages mobiles : 7h15-9h15 / 11h30-14h / 16h-18h
- Plages fixes : 9h15 -11h30 / 14h - 16h

Pause de 30 minutes au minimum le midi.

**Rémunération**: Convention Collective des agents de Sécurité Sociale : Niveau 6 (coefficient 315).

Le salaire brut mensuel est de 2436,51 euros sur 14 mois.

Contrat à durée déterminée (CDD) pour un remplacement d'agent, d'une durée mínimale de 6 mois. Une transformation en contrat à durée indéterminée (CDI) pourra être envisagée à l'issue du CDD.

Poste à pourvoir à/c du 1er février 2025

Date limite de postulation : 1er janvier 2025

**Contact**:
Nous vous recommandons d'enregistrer cette annonce si vous décidez de postuler.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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