Responsable Pôle Paie

**Vous recherchez du sens dans votre travail, c’est vous que nous recherchons ** L’Adef+ est une Entreprise de Travail Temporaire d’Insertion qui met à disposition d’entreprises clientes, dans le cadre de missions d’intérim, des personnes agréées par les agences Pôle-Emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Créé en 2001, Chronos est le seul et unique réseau d’agences d’emploi sous forme de société coopérative et participative (SCOP). Choisir un tel statut n’est pas le fruit du hasard. Il illustre une volonté forte : celle de privilégier avant tout les valeurs humaines en s’engageant sur un mode de gouvernance démocratique et le partage des richesses. **Le service RH du Groupe e est à la recherche d'un Responsable Pôle Paie (H/F) pour les entreprises Adef+ et Chronos. Le poste sera situé à Moulins (03).** **Description du poste**: Vous êtes passionné par l'univers de la paie, doté d'un esprit de leadership, et vous recherchez un nouveau défi professionnel stimulant ? Adef+ et Chronos, ouvrent les portes d'une belle opportunité. Nous sommes à la recherche d'un talent dynamique pour prendre les rênes du Pôle Paie. En tant que Responsable Pôle Paie, vous serez au cœur de l'action, responsable du pilotage du pôle paie et de la bonne réalisation des paies des salariés intérimaires et mis à disposition. Votre quotidien: - Manager les 5 Chargées de Gestion rattachées au pôle paie intérimaire - Assurer la gestion des ressources humaines du pôle - Former, accompagner, encadrer les permanents sur les process et les outils de paie - Mettre en place des interactions avec les Chargées de Gestion et les agences - Harmoniser, communiquer et mettre en place les process et en assurer le suivi - Informer et conseiller les managers, assistants et chargées de la paie - Sur les agences affectées: - Effectuer la paie de salariés mis à disposition - Faire les DSN - Gérer les demandes d’acomptes - Gérer les adhésions à la mutuelle - Établir la facturation client - Traiter les arrêts maladies et les accidents de travail - Constituer et suivre les dossiers de prévoyances - Gérer les relances, recouvrements et leurs suivis - Gérer et enregistrer les règlements clients - Gérer les litiges avec les clients ou les erreurs sur facturation : avoirs, etc. - Alerter les Responsables directs si nécessaire **LES MODALITÉS DU POSTE**: - CDI - 35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours - Statut : Cadre - Prise de poste : dès que possible pour une période de "tuilage" optimale - Rémunération : à partir de 32 K€ (rémunération selon profil et expérience) - Avantages : titres repas, mutuelle et prévoyance - Poste basé à Moulins **Profil recherché**: Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en Paie et vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 ans en cabinet comptable en gestion de paie et/ou une expérience dans le travail temporaire d'au moins 6 mois serait un réel atout. Vous disposez de connaissances solides en gestion de la paie, en droit du travail nécessaire à la réalisation des paies et vous maitrisez les outils bureautiques. Le poste proposé nécessite un grand dynamisme, une capacité à passer d'une tâche à l'autre avec des interruptions perpétuelles. Vous avez une bonne résistance au stress, vous êtes dynamique et vous appréciez de gérer des imprévus. Les plus de ce poste: - ** Équipe Passionnée**: Encadrez une équipe de 5 Chargées de Gestion motivées et déterminées. Votre rôle va au-delà de la gestion quotidienne ; il s'agit de cultiver un environnement où chaque membre peut exceller et s'épanouir. - ** Diversité des Responsabilités**: Des tâches de gestion des ressources humaines à la communication interne, en passant par la résolution proactive des défis, ce poste offre une variété stimulante qui vous permettra de développer des compétences polyvalentes. - ** Impact Concret**: Chaque action que vous entreprenez a un impact direct sur la satisfaction des salariés et la santé financière de l'entreprise. Vous serez un acteur clé dans la construction d'un environnement de travail favorable et durable. - ** Innovation Bienvenue**: Nous encourageons la créativité et la proposition d'idées novatrices. Votre voix compte, et nous vous offrons un espace où vous pourrez contribuer à façonner les meilleures pratiques de gestion de paie. - Nous réalisons ensuite des contrôles de références professionnelles auprès de vos précédents employeurs sur la base des contacts que vous nous aurez transmis par mail et nous vous invitons à réaliser différents tests. Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière. Chez Adef+ & Chronos, nous croyons en la diversité, en l'égalité des chances et en la création d'un environnement où chaque voix com