Employé Saisonnier

_**DISPONIBLE DE DEBUT JUILLET A FIN AOUT**_

Le poste d'**employé libre-service saisonnier** **secteur frais**est un travail temporaire dans le secteur de la grande distribution, souvent pendant des périodes de forte affluence comme les vacances, les soldes, ou les fêtes de fin d'année. Voici les principales caractéristiques de ce poste:
Missions principales:

- **Réapprovisionnement des rayons** : L'employé libre-service est responsable de remplir les étagères avec les produits disponibles en stock. Il doit s'assurer que les produits sont bien présentés, rangés et en quantité suffisante pour répondre à la demande des clients.
- **Gestion des stocks** : L'employé vérifie l'état des stocks et signale les produits manquants ou périmés. Il peut également être chargé de recevoir les livraisons et de ranger les produits dans l'entrepôt avant de les mettre en rayon.
- **Propreté et organisation du rayon** : Il doit veiller à la propreté du rayon, à la bonne organisation des produits, et parfois à l’étiquetage des prix. L’aspect visuel du rayon est essentiel pour attirer l’attention des clients.
- **Accueil et conseils aux clients** : Bien qu’il ne soit pas nécessairement en contact direct avec les clients de manière constante, l'employé peut être amené à les aider à localiser des produits ou à répondre à certaines questions.
- **Gestion des caisses (dans certains cas)** : Selon la taille du magasin, l’employé peut aussi être formé pour tenir une caisse ou effectuer certaines tâches liées à la gestion des paiements.

Compétences et qualités:

- **Dynamisme et réactivité** : L'employé doit être capable de travailler rapidement, surtout pendant les périodes de forte affluence.
- **Sens de l’organisation** : Le réapprovisionnement des rayons nécessite une bonne gestion de l’espace et un travail méthodique.
- **Relation client** : Bien que ce poste soit plus axé sur les tâches de mise en rayon, l'employé doit avoir une bonne capacité à interagir avec les clients et répondre à leurs besoins.
- **Polyvalence** : En fonction des besoins de l'équipe, l’employé peut être amené à effectuer diverses tâches.

Conditions de travail:

- **Horaires flexibles** : Les horaires peuvent être variés, incluant souvent les week-ends et les soirées, en fonction des heures d’ouverture du magasin.
- **Travail en équipe** : L'employé libre-service travaille généralement avec d'autres employés, sous la supervision d'un responsable de rayon ou d'un chef de secteur.
- **Rythme soutenu** : Ce type de travail est dynamique, avec des périodes de forte affluence, ce qui demande une bonne résistance physique.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 2 mois

Rémunération : 1 739,00€ à 1 751,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation

Horaires:

- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Lieu du poste : En présentiel