Responsable Qualité Et Rse

**L'entreprise**
Et si vous rejoigniez le 1er opérateur du logement social dans la région Pays de la Loire ? PODELIHA, avec ses 400 collaborateurs gère 27 000 logements locatifs, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres. Acteur de l’administration de biens avec la gestion de plus de 4 000 lots de copropriété, nous vendons également chaque année près de 200 logements neufs et 250 logements anciens.

Et si vous rejoigniez le 1er opérateur du logement social dans la région Pays de la Loire ? PODELIHA, avec ses 400 collaborateurs gère 27 000 logements locatifs, construit 1 000 logements en moyenne par an et en rénove 600 autres. Acteur de l’administration de biens avec la gestion de plus de 4 000 lots de copropriété, nous vendons également chaque année près de 200 logements neufs et 250 logements anciens.

**Podeliha recrute son **:Responsable Qualité et RSE **H/F en CDI**

Et si vous rejoigniez **notre entreprise,** filiale d’Action Logement Immobilier, qui connaît une **croissance solide** sur un secteur d’activité en **pleine mutation**, tout en préservant sa mission d’utilité sociale

Direction support avec des activités multiples et transverses, le **Secrétariat Général** assure l’interface entre les besoins opérationnels des directions métiers et les obligations de consolidation et de pilotage de la Direction Générale.

Cette Direction, avec ses **23 Collaborateurs, **intervient dans une grande variété d’activité : des systèmes d’information au marketing/communication en passant par les activités juridiques, achats, moyens généraux, audit, risques ainsi que la qualité, la RSE et l’innovation.

Afin d’accompagner durablement les différentes directions et filiales dans leurs évolutions, nous recrutons notre futur **Responsable Qualité et RSE H/F.**

**Description du poste** Au sein du Secrétariat Général,** vous participez au développement du Service Qualité et RSE et prenez en charge **le management** d’une équipe de 2 personnes. Considéré comme un prestataire interne auprès des autres directions et des filiales, vous avez un rôle **d’accompagnement et de conseil** afin d’analyser et d’adapter les process et les outils internes dans une optique de qualité de service auprès des clients externes et internes, et de développement durable.

Vos missions s’articulent autour des axes suivants:

- ** Vous **animez les outils de mesure de la satisfaction client et vo**us assurez la mise en place et la coordination de notre système qualité **pour qu’il soit porté à tous les niveaux de l’entreprise et dans tous ses domaines d’activité
- ** Vous **impulsez une démarche d’amélioration continue** et vous **conseillez les métiers **dans une recherche concertée d’adaptations et de solutions favorisant la qualité de service et l’efficience de l’organisation
- ** Vous **assurez une veille continue sur l’impact des activités de l’entreprise en matière sociale et environnementale**, et vous veillez à la **conduite d’une démarche structurée** en ce domaine.
- ** Vous animez **notre projet d’entreprise** TEM’PO.**

A l’appui de vos missions, v**ous accompagnez les collaborateurs par des actions d’animation et de communication.**

**Profil recherché** De formation supérieure en qualité et/ou management des organisations, **vous maîtrisez les** normes qualité et RSE **et vous savez mener des** audits internes.**

**Vous disposez d’une expérience similaire au sein d’un environnement groupe.**

**Rompu à la démarche d’amélioration continue, **vous êtes **à l’écoute** tout en étant **force de propositions** et vous savez **accompagner** et **animer** les différentes phases d’un projet.

Vous maitrisez les systèmes de management types ISO 50001/14001 et RSE (ISO26000)

D’un **tempérament facilitateur**, vous êtes **rigoureux**, **organisé,** et **moteur dans les démarches d’innovation.**

**Vous vous y voyez déjà ? N’hésitez plus et rejoignez-nous **

Conditions salariales:

- CDI - Temps plein
- Statut : Cadre
- ** Salaire brut annuel de 40 000€** (dont 13ème mois et prime de vacances 857 €) + tickets restaurant + intéressement

Les petits + de PODELIHA:

- De **nombreux avantages** (accord de télétravail, CSE).
- Annualisation du temps de travail avec **19 jours de RTT**,
- Conditions de travail agréables dans une Direction à taille humaine,
- Un **parcours d’intégration** adapté pour tous les nouveaux collaborateurs,
- Une politique de **formation soutenue**,