Cadre Adjoint Responsable Ingénierie de Maintenance

**01. Poste et Missions**:
Rattaché(e) au responsable de l’ingénierie de maintenance de l’unité, le.la cadre adjoint est en charge de:

- Traiter et prendre à son compte des sujets transverses aux domaines de l’Ingénierie de Maintenance et d’Exploitation (Equipement Traction Caténaire & Equipement Haute Tension)
- Traiter les sujets transverses IDM-Sécurité Qualité Environnement, piloter ou participer aux groupes de travail sur les sujets avec l’aide des équipes ETC et EHT si nécessaire.
- Assurer la veille et le suivre l’évolution du parc en prenant à son compte les revues de parcs de l’unité et être le point d’entrée des différents chefs de projet interne à l’unité Transformation et Distribution de l’Energie.
- Assurer avec l’aide des responsables d’équipe une homogénéité des pratiques et processus au sein de l’Entité et les tracer de façon formelle
- Assurer un point d’entrée pour l’entité du futur centre de formation de la BU RATP-INFRA
- Assurer l’intérim sur les instances pilotées par les responsables de groupe ETC et EHT en cas d’absence
- Mettre à jour certaines politiques de maintenance sur sollicitation du responsable de l’Ingénierie de maintenance en soutien de l’équipe Etude et Politique de Maintenance.
- Aspect managérial_:
Il.elle seconde et assiste son manager dans les choix organisationnels et structurels de l’équipe.

Il.elle assure le remplacement ponctuel des responsables d’équipe ETC et EHT en cas d’absence et remplace si nécessaire le responsable de l’Entité

Il.elle peut piloter les activités des agents (gestion de la charge, pilotage de réunion d’équipe AIC )

Il.elle impulse une dynamique fédératrice et une cohérence sur l’ensemble des référentiels des métiers de TDE en s’interfaçant avec les SI métiers de TDE (GED, GALAXIE).
- Aspect technique_:
Il.elle a en charge de:

- Conduire des projets pour le compte de TDE selon les règles du management de projet à la RATP
- Conduire des études spécifiques dans le domaine de la maintenance en soutien des équipes opérationnelles de l’unité en relation avec les responsables de pôles
- Garantir la prise en compte des bonnes pratiques / Retour d’expérience conduisant à la sureté de fonctionnement, sécurité des biens et des personnes et sécurité ferroviaire.
- Mener des expertises techniques en soutien aux opérationnels à leur demande
- Assurer l’animation de différents comités (organisation, planification, rédaction des CR, suivi des avancements, reporting )
- Prendre en charge la mise à jour ou la création de politique de maintenance afin de renforcer si nécessaire l’équipe Etude et Politique de Maintenance
- Assurer la gestion administrative de certaines missions d’ingénierie externe déléguée à l’IDME
- Aspect fonctionnel et organisationnel_:
Il.elle a en charge de:

- Mettre en place des indicateurs de suivi et de performance (KPI) sur le périmètre de l’équipe
- Développer un tableau de bord de l’équipe dans un périmètre à la demande de son responsable.
- Proposer un format de réunion d’équipe, aux standards du moment, (ex : AIC) et cas de management
- Etre force de proposition dans l’organisation et le fonctionnement de l’équipe
- Suivre et garantir l’évolution d’outils informatiques propres à l’IDME permettant le pilotage et la répartition des charges de travail

Faire évoluer les instances animées par l’IDME au regard des nouveaux outils collaboratifs mis à disposition

Compétences techniques:

- Connaissances théoriques fondamentales sur les 2 disciplines techniques suivantes : électrotechnique, électromécanique.
- Connaissances théoriques sur 2 disciplines techniques au minimum : électronique, automatismes, informatique industrielle, mécanique.
- Connaissances générales sur au moins un des domaines techniques de TDE apprécié : Postes Haute Tension (PHT), Poste de redressement (PR), Poste éclairage force (PEF), Caténaires, distribution Traction Métro ou RER.
- Savoir-faire et méthodologie dans les recherches techniques, fort retour d’expérience dans les situations de recherches multi-métiers.
- Avoir le sens de la vision système dans un environnement complexe.
- Expérience dans le domaine des études et production de référentiels de maintenance apprécié : Création et mise à jour d’étude et politique de maintenance, production de corpus documentaire maintenance (Mod Op, Fiche, Notice Technique, spécification technique )
- Connaissances et expériences sur des progiciels de type : GED (Gestion Electronique de Documents), GMAO (Gestion de Maintenance assisté par Ordinateur), Système d’Information Géographique.
- Maitrise des logiciels bureautiques et collaboratifs
- Connaissance/expérience en Lean Management et amélioration continue

Compétences personnelles:

- Sens des responsabilités et de l’organisation.
- Capacités managériales.
- Esprit d’équipe.
- Esprit d’initiative.
- Aisance relationnelle avec les partenaires de TDE et à l’extérieur de l’unité (autres départements de l’entreprise et intervenants externes)
- Être porteur des politique