Puéricultrice de Pmi

Direction du social du TAG

Service local de solidarité Echirolles

Référence : i3374-HL2546617A

Nature de l'offre **:Emploi Permanent**

Basé à : Service Local de Solidarité - Echirolles

Affectation : ECHIROLLES

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4 700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son coeur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique de Ressources Humaines est fondée sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

Missions:
Sous l'autorité du chef du service local de solidarité d'Echirolles, la puéricultrice

Assure des actions médico-sociales préventives en faveur des enfants de moins de 6 ans et de leur famille, à la demande ou avec l'accord des intéressés, en liaison avec le médecin traitant et les services hospitaliers concernés,

Participe à l'agrément des assistants maternels et en assure le suivi,

Participe à la prévention et la protection de l'enfance en danger,

Supervise et accompagne les stagiaires.

Activités:
Participer aux études épidémiologiques et aux actions de santé publique

Participer au suivi et contrôle des modes de garde collectifs

Accueillir, renseigner et/ou orienter les usagers dans le cadre de la continuité de service

Organiser et réaliser des bilans de dépistage dans les écoles maternelles

Réaliser des visites à domicile et des permanences pour les parents et enfants de moins de 6 ans

Instruire les agréments et assurer le suivi et le contrôle des assistantes maternelles

Promouvoir les actions collectives de soutien à la parentalité et de promotion de la santé

Organiser, préparer et participer aux consultations des enfants de moins de 6 ans

Participer au suivi de la santé de l'enfant de moins de 6 ans et au soutien dans la parentalité

Participer à la protection de l'enfance

Compétences requises:
Connaissance et respect de la déontologie
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Rigueur
Qualité rédactionnelle
Capacité d'adaptation
Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale
Aptitude à travailler en partenariat
Sens de l'organisation
Appliquer les protocoles départementaux
Capacité à gérer des dossiers médicaux
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et d'observation
Capacité d'observation
d'analyse et de synthèse
Autonomie
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Capacité de diagnostic et suivi infirmier pour les moins de 6 ans

Prérequis:
Inscription à l'Ordre des infirmiers
Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel)
Titulaire du permis B
Diplôme d'Etat de puéricultrice
Diplôme d'Etat d'infirmier

Spécificités du poste:
Déplacements fréquents
Disponibilité

Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire ( mutuelle Santé et/ou prévoyance )
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
- Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail, le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage, la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

Cadre(s) Emplois : Puéricultrices territoriales

RIFSEEP/Rémunération : Pour les agents titulaires:

- Traitement de base en référence à la grille indiciaire - Prime mensuelle (RIFSEEP) déterminée au niveau A7 pour ce poste - Prime annuelle

Pour les agents contractuels:

- Traitement de base calculé à partir du parcours p