Coordinateur (H/F)

Le DAC 13 Sud recherche, dans le cadre d'un remplacement, un ou une Coordinateur/trice de Parcours Complexes. Ce poste à pour mission/objectif principal de coordonner les aides et les soins autours de personnes se trouvant dans des situations complexes. Pour ce poste nous recherchons des personnes ayant pour profil les suivants: - Diplôme d’Etat d’Infirmier(e) / Ergothérapeute / Psychologue / Psychomotricien(ne)/ Kinésithérapeute / Mandataire Judiciaire / Assistant(e) de Service Social ou Conseiller (ère) en Economie Sociale et Familiale exigé - Expérience en coordination sanitaire, sociale et/ou médico-sociale exigée (2 ans) - Diplôme de Référent Parcours (ex. DU Gestionnaire de Cas) souhaitable **Les missions du ou de la Coordinateur/trice de Parcours Complexe** - Prendre en charge les situations individuelles complexes et intensives_ - Procéder à l'évaluation multidimensionnelle de la situation (sociale, médico-sociale et sanitaire) à domicile - Analyser les besoins de la personne en tenant compte de ses aidants et de son entourage - Saisir les données sur le logiciel de partage d’informations - Organiser et animer la concertation des professionnels concernés par la situation afin de partager les données d'évaluation et de mettre en cohérence l'ensemble des interventions - Organiser en tant que de besoin des réunions interdisciplinaires - Elaborer avec la personne et son entourage le PPCS en tenant compte des évaluations et des interventions déjà en place - Assurer la mise en œuvre et /ou le suivi du PPCS en procédant aux éventuels ajustements adaptés aux évolutions de la situation - Organiser le soutien et coordonner les différents intervenants impliqués - Être le référent pour la personne en situation complexe - Collaborer avec le Responsable à l’extraction des indicateurs et participer à la rédaction des rapports d’activité - Rendre compte de son activité à travers des comptes rendus, synthèses tableaux de bord et de suivi... - Participer à la structuration des parcours_ - Être en lien avec les autres pôles de la structure pour recenser les besoins du territoire - Informer sur l’offre d’aide et de soins sur le territoire - Faire des remontées d’information sur les ruptures de parcours - Participer aux groupes de travail et aux projets organisés par le DAC - Participer à l’amélioration continue des pratiques - Participer à la vie de la structure (staff, réunions d’équipe, séminaires...) - Participer à la dynamique partenariale du territoire **Compétences** - Connaissances_ - Connaissance du système de santé - Connaissance du tissu sanitaire, social et médico-social - Connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance - Connaissance du cadre légal et réglementaire du secret professionnel, de l’échange et du partage de l’information - Expérience en gérontologie (souhaitable) - Expérience professionnelle au domicile exigée - Savoir-faire_ - Capacité d'analyse et de rédaction - Forte capacité d'organisation - Gestion du temps et des priorités - Sens de la négociation et de la médiation - Aptitude à la communication (orale et écrite) - Maîtrise des outils informatiques (outils de travail collaboratifs, Pack Office) - Savoir-être_ - Qualités relationnelles et écoute - Capacité d’adaptation au changement, à la diversité des situations, des interlocuteurs et des partenaires - Capacité à prendre du recul - Objectivité/neutralité professionnelle - Discrétion professionnelle - Esprit d’initiative - Propension à la formation continue - Goût du travail en équipe pluridisciplinaire - Dynamisme et rigueur Dans le cadre de vos missions vous serez amené(e) à vous déplacer - des véhicules de services sont mis à la disposition pour ces déplacements. Le permis B est indispensable. Le poste à pourvoir couvrira le secteur "sud" et "nord-est" de Marseille. CDD de 6 mois minimum à temps plein. Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois Programmation: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel