Responsable Maintenance

**Un(e) Responsable Maintenance Site du CHL**

**Horaires**:
Suivant profil retenu:
35 h/semaine ou 39 h/semaine

**Position dans la structure**:
**Liaison hiérarchique**:
Sous l’autorité de : Directeur, Chef de pôle Ressources matérielles, Responsable de la délégation technique GHEMM, Responsable maintenance GHEMM

Encadre : Est rattaché(e) au Responsable maintenance GHEMM

**Liaisons fonctionnelles**:
**Internes**:

- Les cadres et responsables de services (médecins, cadres de santé )
- Les services administratifs, logistiques, informatiques, sécurité, biomédical, travaux

**Externes**:

- Fournisseurs, fabricants
- Prestataires de maintenances

**Missions permanentes**:
Elaboration des devis (fourniture, maintenance)

Participation à l'élaboration et à la mise à jour des plans de maintenance

Assurer le suivi des stocks et gérer les commandes de matériels

Assurer, dans son domaine de compétences, l'accueil et l'accompagnement des prestataires externes

Assurer les contrôles qualités ainsi que la traçabilité informatique des interventions et le suivi. (GMAO Optim)

Assurer les urgences techniques (Poste 1141)

Interventions techniques (tout corps d’état)

Participation au recueil des besoins pour les marchés de maintenance en lien avec l’activité,

Compléter les tableaux de bord de suivi de l’activité et de l’équipe (GMAO, Effectif, Suivi événement indésirables )

Participation à l’élaboration du plan d’investissement et du plan de fonctionnement,

Gestion de la téléphonie, du contrôle d’accès, alarmes techniques

Suivi des rapports de bureaux de contrôle en lien avec l’activité (électricité, parafoudre, matériel d’atelier )

Suivi de l’inventaire matériel, équipements en stock

Gestion du planning de l’équipe maintenance (congés, astreinte,)

**Missions ponctuelles ou spécifiques**:
Participation à la rédaction de mode opératoire ou de procédure d'intervention sur les équipements techniques, contrôle de leur mise en œuvre (TGBT, onduleurs )

Participation au suivi de petits travaux neufs

Participation à l'organisation des manifestations

**Savoir -faire requis**:
Motivation, disponibilité et organisation

Identifier les solutions techniques les plus pertinentes sur la majorité des technologies

Sérier les problèmes, identifier les priorités, réagir aux urgences et travailler en équipe

Maîtrise de l'outil informatique, GMAO Optim, pack office (compte rendu, tableau de bord, rapports ), mails

Savoir mettre en œuvre et communiquer les bonnes pratiques en établissement de santé

Mise en œuvre d'une démarche qualité

Posséder des qualités relationnelles, aptitude à la communication

Hiérarchisation des demandes d’interventions

Connaissance des contrats/marchés

Cibler les maintenances internes / externes

Connaître ses limites de compétences

Posséder les plans (être capable de les lire) de l'ensemble du réseau (savoir localiser et identifier)

Connaître la réglementation, les procédures et les appliquer

Capacité de management, aptitude à la communication

**Connaissances**:
Connaissances générales des techniques TCE

Connaissances générales des réglementations

Connaissances générales du management

Connaissances générales des marchés, produits et fournisseurs

Connaissances générales des méthodes et techniques de négociation

Connaissances générales de l'organisation du travail

Connaissances générales de l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement

Connaissances générales en équipements biomédicaux

Connaissance générale de la réglementation incendie dans les ERP

**Moyens**:

- Bureau
- Moyens informatiques et de communications

**Formations**:
Les évolutions techniques générales

Les évolutions réglementaires (CMP, décrets, normes)

Informatique : les progiciels et logiciels spécifiques à son domaine de compétences Incendie

AFGSU niveau 1

Habilitation électrique (en fonction du profil)

Permis B

Type d'emploi : CDI

Lieu du poste : En présentiel