Coordinateur de Production

Le coordinateur de production est un poste clé dans l’organisation de notre structure, garantissant le bon déroulement de la fabrication. Il/elle planifie et supervise la production, encadre une équipe de quatre personnes, optimise l’atelier et participe à l’amélioration continue du produit. Tout en ayant une expertise technique approfondie, il/elle ne réalise pas directement la partie pose mais en maîtrise parfaitement les techniques.
- Intitulé du poste : Coordination de Production
- Lieu : Lyon 8
- Statut : Cadre / Technicien expérimenté
- Type de contrat : CDI / Temps plein
- Rattachement hiérarchique : Direction générale

**Missions Principales**

**1. Planification & Gestion de Production**
- Élaborer et suivre le planning de production en fonction des commandes et des capacités de l’atelier.
- Assurer la coordination entre les différentes étapes de fabrication.
- Gérer les priorités et anticiper les contraintes techniques et humaines.

**2. Encadrement et Management d’Équipe**
- Manager une équipe de 4 opérateurs de production.
- Veiller à la montée en compétence de l’équipe et à leur autonomie.
- Assurer un bon climat de travail et la motivation des collaborateurs.

**3. Optimisation de l’Atelier & Amélioration Continue**
- Mettre en place des actions pour optimiser les processus de fabrication et réduire les coûts.
- Améliorer l’organisation de l’atelier et la gestion des stocks/matières premières.
- Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité.

**4. Participation au Développement Produit**
- Travailler en collaboration avec le service R&D pour améliorer les caractéristiques des panneaux.
- Tester et proposer des améliorations techniques sur les matériaux, procédés et finitions.

**5. Maîtrise des Techniques de Pose**
- Comprendre et maîtriser les techniques d’installation des panneaux signalétiques électroluminescents.
- Former et conseiller les clients/installateurs sur la mise en place du produit.

**Compétences et Profil Recherché**

**Compétences techniques**
- Connaissance approfondie des procédés de fabrication en signalétique.
- Capacité à planifier et gérer une production en petite série.
- Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, Excel, etc.).
- Compréhension des techniques de pose et d’installation sans devoir les réaliser.

**Compétences en management & organisation**
- Expérience en encadrement d’équipe de production.
- Capacité à organiser, structurer et optimiser un atelier de fabrication.
- Sens de l’anticipation et gestion des priorités.

**Soft skills**
- Leadership et esprit d’équipe.
- Rigueur et sens du détail.
- Force de proposition et esprit d’amélioration continue.

**Profil Idéal**
- Formation : Bac +2 à Bac +5 en gestion de production industrielle, génie mécanique, matériaux ou équivalent.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum en gestion de production, idéalement dans un environnement technique similaire (éclairage, impression, signalétique ).
- Atouts supplémentaires : Connaissance des normes de sécurité et qualité, autonomie dans la gestion de projets industriels.

Rémunération et Avantages
- Salaire selon expérience (fourchette à définir).
- Possibilités d’évolution
- Environnement de travail innovant et dynamique.

**Pourquoi rejoindre WAS LIGHT ?**
- Une structure à taille humaine avec un fort potentiel d’innovation.
- Un produit technique et différenciant sur le marché.
- Un rôle stratégique avec de l’autonomie et de l’impact.

**Prochaines Étapes du Recrutement**

Entretien : Premier échange téléphonique, puis entretien technique et RH.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel