Responsable de Boutique Prêt à Porter

Fan de denim, leader et prêt(e) à booster des équipes Retail ?

Nous recrutons **des responsable de boutique (H/F) en CDI (39h)**pour accompagner nos équipes en région parisienne

Notre Franchise Levi’s® cherche **des talents enthousiastes et dynamiques** qui sauront transmettre l’image de marque et ses valeurs.

**Responsabilités**

Au sein de votre boutique, vous **incarnez les engagements et les valeurs de Levi’s®.** **Véritable leader,**vous avez pour mission clé de garantir la performance commerciale de la boutique

**Votre rôle**

En tant que responsable, vous devez accompagner vos équipes afin de booster les performances commerciales, garantir la montée en compétence par le suivi et la formation et faire vivre l’expérience Levi’s® à notre clientèle

**Vos missions**
- **Piloter les performances économiques** du magasin dans le respect de la marque
- **Animer et manager l'équipe**autour des indicateurs commerciaux_(définition des objectifs, plans d’action, reportings, etc.)_
- **Coacher de l’équipe** pour garantir la montée en compétences de l'équipe.
- **Gérer**votre point de vente _(inventaire, suivi de la démarque, tenue parfaite de la boutique)_
- Transmission des valeurs et de l’univers de la marque à notre clientèle
- Garantir la qualité du service client, l'image de marque.
- Participation à la mise en place des préconisations de merchandising.

**Votre objectif**
- **Développement du chiffre d’affaires** en apportant aux clients des conseils personnalisés et de qualité
- Garantir l’excellence opérationnelle et booster performance commerciale de l'équipe
- Assurer la meilleure expérience à nos clients en boutique
- Développement du fichier clients et fidélisation de la clientèle
- **PROFIL RECHERCHE**_
- Expérience réussie **d’au moins 4 à 5 ans dans le Retail,**sur un poste similaire**.**:

- A l’aise avec les KPI
- **Esprit d’équipe, sens de l’adaptation, leadership, flexibilité**:

- Excellentes qualités d’**organisation personnelle** et savez faire preuve de **réactivité et d’initiative**afin de résoudre des problèmes
- Avoir un état d’**esprit commercial**et savoir mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance_._
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaître les produits Levi’s serait un réel plus.

Informations complémentaires
- Poste basé à : CC Aéroville
- Contrat : CDI - 39 heures
- Rémunération à partir 2500 €brut/mois ( profil junior) jusqu'a 3000 €brut/mois (profil confirmé)
- Avantages : remboursement des frais de déplacement, carte titre restaurants, mutuelle entreprise + avantages Levi’s®, formations Levi’s®. Prime annuelles selon ancienneté.

Vous aimez le travail en équipes, booster et former les autres ? Vous êtes un meneur et un challenger ?

**Rejoignez l’esprit Levi’s® et construisons ensemble le futur du retail denim.**

**Intégrer nos boutique c'est promouvoir la qualité, l’originalité, l’indémodable **

**#LiveinLevi’s #Levis #EmploiRetail #Responsable #RecrutementParis #banlieueparisienne #CDI #RetailAddict**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 500,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Question(s) de présélection:

- Quelles sont vos prétentions salariales pour ce poste ? (exprimer en €Brut)
- Avec quels indicateurs commerciaux (KPI'S), avez-vous travaillé ?
- Quelles valeurs essentielles doit posséder un Responsable de magasin ?
- Quelles missions avez-vous effectuées sur votre dernier poste ?
- Pourquoi avoir choisi l'univers du prêt-à-porter ?
- Donnez 3 mots qui caractérisent un bon responsable ?

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

- tant que Responsable dans le Retail: 4 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel