Prospecteur-rice Foncier Éolien Senior

**Qui sommes-nous ?**

Acteur indépendant de la production d’énergie renouvelable en France, la société MELVAN est née de l’association de fondateurs impliqués depuis plusieurs dizaines d’années dans les EnR.

Acteur intégré, MELVAN gère l’ensemble du cycle de vie d’une centrale électrique : depuis l’identification des sites jusqu’au démantèlement, en passant par les phases de financement, de construction et d’exploitation. MELVAN investit dans des actifs de production d’électricité renouvelables matures tels le photovoltaïque et l’éolien, en y adossant lorsque cela est pertinent des moyens de stockage.

MELVAN détient un portefeuille de projets en forte croissance, à différents stades de développement, avec un objectif de 2 GW en développement et 100 MW en construction ou exploitation d’ici 2025.

MELVAN se caractérise par ses valeurs, sa taille humaine, son indépendance, son agilité, son circuit décisionnel court, efficace et transparent, l’expérience de ses équipes, sa capacité à co-développer des projets de territoire, à proposer des montages techniques et juridiques innovants, à associer toutes les parties prenantes et à adresser toute taille et typologie de projets.

Les dirigeants et les salariés de MELVAN portent avec fierté et conviction les valeurs de l’entreprise, qui ont été définies ensemble : Proximité, Indépendance, Diversité, Audace et Plaisir.

Rejoignez MELVAN, engagez-vous au service de la Révolution Energétique et vivez une aventure entrepreneuriale passionnante

Avantages:

- Tickets restaurants
- Véhicule de fonction
- Téléphone de fonction
- Mutuelle prise en charge à 100%

**CDD 12 mois**

Rattaché-e au Directeur Territorial Sud-Ouest, le/la Prospecteur-rice Foncier Éolien Senior est responsable de la détection, qualification et sécurisation foncière de projets éoliens terrestres sur Sud-Ouest de la France.

Véritable expert-e du terrain, il/elle agit en autonomie sur l’identification d’opportunités, la négociation foncière et la construction d’un ancrage territorial solide, garantissant la faisabilité et l’acceptabilité locale des projets.

Missions principales:
**Prospection foncière éolienne**
- Identifier et qualifier des zones favorables au développement éolien (analyse cartographique, veille territoriale, prospection terrain).
- Initier des démarches foncières auprès des propriétaires, exploitants agricoles et collectivités.
- Mener les négociations foncières complexes : promesses de bail, conventions de servitudes, accès, emprises temporaires et définitives.
- Sécuriser un portefeuille de projets éoliens jusqu’à leur transmission aux équipes développement.

**Ancrage territorial et concertation**
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les élus, services de l’État, acteurs agricoles et partenaires locaux.
- Conduire des actions de concertation amont et de pédagogie autour des projets éoliens.
- Participer à la préparation et à l’animation de réunions avec les collectivités et propriétaires fonciers.
- Anticiper les risques d’opposition et contribuer à l’acceptabilité des projets.

**Expertise et appui stratégique**
- Analyser les enjeux fonciers, réglementaires, environnementaux et technico-économiques des sites.
- Apporter un regard expert sur la sélection des projets et leur priorisation.
- Participer à la veille réglementaire et sectorielle spécifique à l’éolien terrestre.
- Contribuer à l’amélioration des méthodes de prospection et de sécurisation foncière.

**Appui au développement aval des projets éoliens**
- Accompagner les équipes Développement dans les phases aval des projets éoliens, après sécurisation foncière, en apportant une expertise territoriale et foncière.
- Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers réglementaires (autorisations, servitudes, accès), en lien étroit avec les chefs de projet.
- Assurer la continuité de la concertation locale avec les élus, propriétaires fonciers et parties prenantes pendant les phases d’études et d’instruction.
- Veiller à la cohérence et à la sécurisation foncière des projets jusqu’à l’obtention des autorisations, en coordination avec les équipes internes.
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en prospection foncière ou développement de projets éoliens terrestres._
- Excellente maîtrise des négociations foncières rurales et agricoles._
- Très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du territoire Sud-Ouest._
- Autonomie, sens stratégique, capacité à gérer plusieurs opportunités en parallèle._
- Aisance relationnelle, capacité d’influence et de représentation._
- Maîtrise des outils cartographiques (QGIS apprécié)._
- Permis B indispensable._