Emplois actuels liés à Mdph44 - Instructeur/instructrice Référent de Situation - SaintHerblain - Département de Loire-Atlantique


  • Saint-Herblain, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

    -Publish on 12/07/23 (Ref : INSTRUCTEUR-RICE CDD 6 MOIS RENFORT MDPH 44) -MDPH 44 1 avenue Jacques CARTIER Saint-Herblain SERVICE GESTION DES DROITS Sous la responsabilité de l’adjointe au responsable du service gestion des droits. **Profil souhaité**: Filière Administrative Catégorie C **Répondre à cette offre**: Date limite :...

  • Agent Instructeur

    il y a 2 semaines


    Saint-Ouen, France CITOTRAD Temps plein

    **Citotrad** est un cabinet basé à Saint Ouen, spécialisé dans la mise en relation d'interprètes et la gestion administrative. Nous recherchons un(e) instructeur/instructrice de demandes de titre de séjour pour rejoindre notre équipe. **Description du poste**: Nous recherchons une personne expérimentée ayant travaillé au sein d'une préfecture ou...


  • Place Maréchal Foch : Ancenis-Saint-Géréon - Europe, France, Pays de La Loire, Loire Atlantique () Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Conseils départementaux   Référence O Date de début de diffusion /01/2026 Date de parution /01/2026 Date de fin de diffusion /02/2026 Intitulé long de l'offre Instructeur ou instructrice personnes agées/handicapées (CDD 5 mois) - service solidarité Ancenis-unité personnes agées/personnes...


  • Saint-Tropez, France Mairie de Saint-tropez Temps plein

    La Ville de Saint-Tropez (surclassée 20-40 000 habitants) recrute un / une **Instructeur(rice) droit des sols** pour le remplacement d'un congé maternité. Rattaché à la Direction de l'urbanisme et de l'aménagement durable, vous assurez: - Le Conseil et pré-instruction - L'Instruction administrative et technique des dossiers - Le contrôle des...

  • Gestionnaire instructeur

    il y a 7 jours


    Saint-Sébastien-sur-Loire, France Region des Pays de la Loire Temps plein

    Le poste de Gestionnaire instructeur (F/H) Vous aimez le contact avec les usagers et souhaitez contribuer à faciliter la mobilité des élèves ligériens Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au service des familles et des établissements scolaires En qualité de gestionnaire instructeur au sein du pôle administratif et financier du Service...

  • Instructeur en Locomotion

    il y a 3 jours


    Roullet-Saint-Estèphe (16), France Mutualite française Vienne SSAM Temps plein

    La Mutualité Française Vienne SSAM recrute pour le GCS Handicap Sensoriel du Poitou-Charentes, un(e) **Intructeur(trice) en Locomotion (H/F)**, dans le cadre d'un **CDI, à temps partiel.** **DETAIL DU POSTE**: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'instructeur(rice) en locomotion va permettre à la personne de retrouver une certaine autonomie dans...

  • Instructeur Urbanisme

    il y a 3 jours


    Saint-Germain-lès-Arpajon, France MAIRIE Temps plein

    Une collectivité territoriale, située à Saint-Germain-lès-Arpajon, recrute un instructeur des autorisations d'urbanisme. Sous la supervision d'un responsable, le candidat devra instruire les demandes d'autorisations d'occupation et vérifier la conformité des constructions. Ce poste, disponible en CDD de 3 mois à partir du 1er mars 2026, nécessite des...

  • Instructeur D'aide Social

    il y a 7 jours


    Saint-Étienne, France Ville de Saint-Étienne Temps plein

    Référence de l’offre: 3737Date de publication: 17/04/20254/05/2025cadre emploi: Adjoints administratifs territ.Direction: Seniors, SolidaritéService: Service SolidaritéCollectivité: Ville de Saint-Étiennelieu de travail: CCAS Saint Etienne contact: **PICQ MURIEL** Responsable de l'Unité d'Aide Sociale du CCAS chargé de recrutement: **SONIA...

  • Gestionnaire instructeur

    il y a 7 jours


    Saint-Sébastien-sur-Loire, France Golden Bees Temps plein

    Le poste de Gestionnaire instructeur (F/H) Vous aimez le contact avec les usagers et souhaitez contribuer à faciliter la mobilité des élèves ligériens Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au service des familles et des établissements scolairesEn qualité de gestionnaire instructeur au sein du pôle administratif et financier du Service Aléop...


  • Saint-Mandé (94), France Institut le Val Mandé Temps plein

    Publié le 07/10/2024 L’institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d’accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour le SESSAD DDV, situé à Créteil (94), un(e)...

Mdph44 - Instructeur/instructrice Référent de Situation

il y a 3 semaines


SaintHerblain, France Département de Loire-Atlantique Temps plein

Maison départementale des personnes en situation de handicap (MDPH) - service gestion des droits.

La Maison départementale des personnes en situation de handicap est le lieu ressources sur la Loire-Atlantique, en matière d’accueil, d’information, d’accès aux droits et d’accompagnement des 127 000 habitant-e-s reconnu-e-s en situation de handicap. Elle délivre les droits qui assurent une compensation du handicap, et veille à faciliter la continuité du parcours de vie des personnes.

**Missions et activités**
Missions générales:

- Le titulaire du poste a pour mission d’être le référent administratif d’un dossier. Il est chargé de l’instruction administrative et du suivi des demandes des personnes en situation de handicap.

Activités principales:
1/ Création et enregistrement des demandes:

- Gestion du courrier (demande, pièce, transferts de dossiers en provenance d’autres MDPH)
- Récupération des demandes issues du e-service
- Enregistrement informatique de l’usager (renseignements personnels et familiaux)
- Identification et enregistrement des demandes dans le logiciel métier
- Classement des documents dans le logiciel de Gestion électronique des documents (GED)
- Edition d’un accusé de réception
- Demandes de pièces et gestions de retours de pièces

2/ Préparation du dossier pour l’évaluation:

- 1ère analyse du dossier, affectation vers le service évaluation le cas échéant
- Gestion des priorisations de situation

3/ Demande de pièces complémentaires permettant le travail de l’évaluation:

- À l’usager / représentant légal
- À l’attention d’établissement ou service médico-social
- Commande auprès de partenaires conventionnées (Équipes technique d’évaluation,)
- Partenaires de la sphère emploi ou scolarisation

4/ Préparation de la proposition et/ou de la décision:

- Saisie des propositions de réponse
- Edition, transmission et suivi du retour du Plan personnalisé de compensation (PPC)
- Vérification administrative des décisions

5/ Correspondances avec l’usager et professionnels:

- Gestion du courrier
- Gestion de courriel nominatif ou sur la boite morale du service (selon le planning d’intervention)
- Réponse personnalisée par téléphone et courriel (selon les horaires d’accueil du public & l’organisation définie en interne)

6/ Autre:

- Participation à des réunions de service, réunion thématique (situation -20 ans,), réunion du personnel MDPH
- Participation à divers projets ou groupe de travail
- Participation à des temps d’informations et de formation
- D’autres missions peuvent être confiées en lien avec l’actualité et les projets de la structure

5 - Relations fonctionnelles:
Internes : avec l’ensemble des services et plus particulièrement avec:

- Les coordonnateurs (service évaluation) : suite à donner au dossier, proposition de l’équipe pluridisciplinaire, suivi de situations individuelles, gestion des priorités (urgence)
- Les conseillers accueil : réponse aux questions (suivi de dossier)
- Entraide entre collègues

Externes:

- Usagers et représentant légal
- Professionnels des services pouvant accompagner l’usager dans sa demande
- Professionnels des services chargés de la mise en œuvre des décisions (CAF, MSA, Conseil départemental, établissements et services médicaux sociaux, Éducation nationale,)

**Compétences attendues**
Connaissances:

- Connaissance de la loi du 11 février 2005 sur le handicap et des droits des personnes handicapées (scolarisation, insertion professionnelle, prestations et allocations, avantages et reconnaissance)
- Champ du handicap et secteur médico-social

Savoir-faire:

- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du service public
- Maîtriser l’outil informatique : bureautique, messagerie électronique, logiciels métiers (SOLIS, Multigest)
- Bonnes qualités relationnelles, discrétion
- Capacité à accompagner les évolutions du service

Aptitude et qualités requises:

- Confidentialité
- Rigueur
- Organisation
- Réactivité
- Prise d'initiative
- Autonomie

**Avantages sociaux**
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