Gestionnaire de Paie

il y a 1 semaine


Caen, France SOGENA Temps plein

SOGENA est un groupe familial issu d’activités de transport maritime dont les origines remontent à 1828.

Au fil des générations, le groupe a développé un ensemble de services liés au passage des marchandises sur les ports:

- Manutention / Stockage
- Transit / Douane
- Consignation
- Agence de ligne
- Commission de transport international

Le groupe SOGENA est présent sur les principaux ports français et à l'international.

SOGENA recrute un/ une Gestionnaire de PAIE H/F - Multi sites - Rattaché(e) au site de CAEN - poste en CDI à temps plein.

Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

**Descriptif du poste**

Rattaché(e) au service RH, vous aurez en charge le traitement et le contrôle mensuels de tout ou partie des différents traitements de la paie, de la saisie à la centralisation comptable et la clôture.

Vous êtes également chargé(e) de la conformité des transmissions des déclarations auprès des différents organismes sociaux et des éléments comptables.

Le service paie de SOGENA a actuellement en charge 21 sociétés de 1 a 120 salariés, et traite environ 550 paie par mois.

Missions principales:

- Assurer le processus de paie dans son intégralité dans un environnement multi-sites et multi-sociétés, pour les sociétés qui vous seront confiées.
- Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations et corriger, si possible, ou signaler les éventuelles erreurs détectées (optimisation et fiabilisation des processus de paie).
- Vérifier le respect des obligations légales et mettre en œuvre les actions y afférentes.
- Assurer et contrôler la remontée comptable des paies pour les sociétés dont vous aurez la charge, avec l’aide de l'équipe le cas échéant (contrôle rapprochement paie / comptabilité)
- Contrôler et transmettre les données automatisées des DSN.
- Participer aux différentes tâches administratives quotidiennes du service.
- Support aux salariés, aux référents paie et aux managers

Pré requis indispensables:

- Formation Bac + 2 minimum avec expérience significative.
- Une expérience en cabinet est un plus.

Des formations aux logiciels métiers seront programmées si nécessaire.

Compétences comportementales
- Capacité à rechercher de manière autonome les informations et à actualiser ces connaissances aux évolutions.
- Capacité à planifier, organiser et répartir la charge de travail.
- Discrétion, rigueur, organisation, adaptabilité, précision, Autonomie

Statut : Employée ou Agent de maîtrise selon expérience.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois

Expérience:

- Paie: 4 ans (Requis)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel


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