Assistant Ressources Humaines

**Assistant Ressources Humaines (F/H) en alternance - Cesson-Sévigné (35)**

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

**Vivez une expérience humaine passionnante**

Au cœur de Cesson-Sévigné (35), la Laiterie Coralis, forte de sa marque Agrilait, est spécialisée dans la fabrication de beurre/crème et lait UHT.

Dans le cadre de son développement, la Laiterie recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour la rentrée de septembre 2025.

Sous la responsabilité de Célia, Responsable Ressources Humaines de l’usine de Cesson-Sévigné et en binôme avec Maëva, Chargée des Ressources Humaines, votre relationnel et votre souci du détail seront essentiels pour mener à bien vos missions:
Administration du personnel:

- Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences, assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps (ADP), saisir les différents éléments variables de paie ;
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (MSA, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, etc.).

Recrutement et intégration:

- Diffuser des offres en interne et en externe ;
- Participer aux recrutements de profils stagiaires et alternants ;
- Gérer le processus d’intégration : Préparer les documents administratifs d’embauche, assurer l’accueil Hygiène, Sécurité et Environnement, préparer le planning d’intégration etc.

Intérim:

- Assurer l’interface avec les agences d’intérim : Intégration, envoi des heures etc.

Développement des compétences:

- Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel ;
- Établir et suivre les plans de développement des compétences et constituer les dossiers de financement ;
- Suivre les campagnes des différents entretiens (annuels/professionnels).

Autres missions annexes en fonction de l’actualité de l’usine telles que
- Piloter les demandes de médaille du travail,
- Projets de développement RH etc.

Pour vous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

**La suite avec nous?**

**CE QUE VOUS ALLEZ AIMER**:

- Rejoindre la 1ère coopérative agricole française
- Processus d’onboarding : Accueil, parcours d’intégration comprenant la découverte de l’ensemble de nos ateliers de production et points réguliers avec Maëva, votre future manager
- Package salarial : Alternance rémunérée selon notre grille salariale, Intéressement et Participation, prime transport, paniers repas, bons de réduction mensuels à valoir sur nos produits Agrilait
- Travailler au sein d’un site industriel accessible en transports en commun (bus, métro à 10 minutes)

**ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?**

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines niveau Bac+4/Bac+5, de nature très rigoureuse, volontaire et impliquée, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, de la confidentialité et êtes force de proposition.

**Notre processus de recrutement**

Après un premier échange téléphonique concluant avec Jeanne, Alternante Ressources Humaines, vous rencontrerez Maëva, Chargée des Ressources Humaines.

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

**Mieux nous connaitre**

Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une stratégie ambitieuse durable. C'est être polyvalent et travailler pour des marques phares tels que Soignon, Grand Fermage, Les 300 Laitiers & Bio, Agrilait, Maestrella, Pavé d'Affinoismais aussi pour des ingrédients de spécialités.

**Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens **

Entité : Eurial Beurre Fromage