Emplois actuels liés à Gestionnaire Paie Débutant(E) - Mâcon - APSALC

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 semaines

    Mâcon, France SR Recrutement Temps plein

    Gestionnaire de Paie H/F - Rejoignez un cabinet où l'humain est au coeur des valeurs ! Vous aimez jongler avec les chiffres et assurer un service de qualité aux salariés ? Notre client, un cabinet comptable dynamique et bienveillant, recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social. Vos missions : Gérer un portefeuille clients...

  • Gestionnaire de Paie Mâcon

    il y a 3 jours

    Mâcon, France Le Pôle RH Temps plein

    Cabinet d’expertise comptable inscrit à l’ordre des régions Bourgogne Franche-Comté, Champagne et Marseille PACA,_**_ Le Pôle RH propose l’accompagnement complet de votre gestion RH _**_: établissements des bulletins de salaires & des déclarations sociales, établissements des contrats de travail, formalités d’embauche et de licenciement,...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 3 semaines

    Mâcon, France Hays Temps plein

    Au sein du pôle social composé de plusieurs Gestionnaires de Paie, vous intervenez de manière autonome sur votre portefeuille clients varié (BIC/BNC principalement). Pour cela, vos missions sont de : * Gérer un portefeuille clients d'environ 400 paies, * Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés,...

  • Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) H/F

    il y a 2 semaines

    Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté, France POLE RH Temps plein

    Le Pôle RH accompagne les entreprises dans la paie, le conseil social et le recrutement avec des outils modernes et une équipe experte. Proximité, fiabilité, innovation : notre engagement au quotidien.Rejoignez notre équipe et participez à la gestion complète de la paie pour nos clients. Dans le cadre du développement de nos activités, le Pôle RH...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 2 semaines

    Mâcon, France Hays Temps plein

    Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Gestionnaire de paie pour l'un de ses nombreux cabinets, situé à Mâcon. Ce cabinet est réputé pour apporter un conseil de qualité et un accompagnement de proximité à ses clients. En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs gestionnaires de paie. Vous gérez...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 1 semaine

    Mâcon, France Hays Temps plein

    En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME en multi-conventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 7 jours

    Mâcon, Bourgogne-Franche-Comté, France Sécurité sociale Temps plein

    Gestionnaire de paie H/FPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 17/12/2025CDDMâconNIVEAU E MSATélétravail possibleNVHADD116841MSA BOURGOGNEVous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public…Venez relever le défi La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450...

  • Gestionnaire de Paie en Alternance

    il y a 7 jours

    Mâcon, France OCIALI Temps plein

    **OFFRE D’EMPLOI GESTIONNAIRE DE PAIE EN ALTERNANCE** OCIALI, entreprise spécialisée dans la gestion du bulletin de paie, du volet RH et de l'audit de paie, recherche pour la rentrée prochaine en septembre 2025 son ou sa FUTURE **GESTIONNAIRE DE PAIE EN ALTERNANCE (H/F)**_**.**_ - Quelles seront vos missions ?_ Au sein de notre cabinet à taille...

  • Gestionnaire de Paie H/F

    il y a 2 semaines

    Mâcon, France Hays Temps plein

    Au sein du pôle social composé de plusieurs Gestionnaires de Paie, vous intervenez de manière autonome sur votre portefeuille clients varié (BIC/BNC principalement). Pour cela, vos missions sont de : * Gérer un portefeuille clients d'environ 400 paies, * Collecter, vérifier et saisir les données relatives à la paie (heures travaillées, congés,...

  • Gestionnaire de paie H/F

    il y a 1 semaine

    Mâcon, France Hays Temps plein 32 000 €

    En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille de clients TPE/PME en multi-conventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le...

Gestionnaire Paie Débutant(E)

il y a 2 semaines

Mâcon, France APSALC Temps plein

Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante en tant que Gestionnaire Paie débutant(e) et contribuez au succès de notre association dans un environnement stimulant, où convivialité et esprit d'entraide sont au cœur de chaque projet

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie débutant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la gestion administrative et sociale d’un portefeuille adhérents. Sous le contrôle de la coordinatrice du service Paie Gestion Sociale, vous intégrez le pôle Paie Gestion Sociale du groupe APSALC où vous serez en charge de missions variées dans les domaines de la paie, des déclarations sociales, de l’administration du personnel et du conseil juridique aux associations.

**Vos missions principales**:
**1. Devenez le(a) garant(e) des bulletins de paie**:

- Collecter les informations nécessaires et analyser les données pour produire des bulletins de paie précis.
- Saisir et contrôler les éléments dans le logiciel **SILAE** avec rigueur.
- Établir des bulletins conformes aux lois sociales, conventions collectives et politiques RH.

**2. Gérez les déclarations sociales comme un(e) expert(e)**:

- Préparer et contrôler les **DSN** pour les organismes sociaux.
- Effectuer les déclarations trimestrielles et annuelles, toujours dans les délais.

**3. Pilotez l’administration du personnel**:

- Appliquer et garantir le respect du droit du travail et des conventions collectives.
- Gérer les formalités d’embauche (DPAE, contrats, suivi mutuelle) et de départ (solde de tout compte, attestations).
- Fournir des documents administratifs courants (certificats de travail, attestations France travail, etc.).

**4. Accompagnez et conseillez nos adhérents**:

- Répondre aux questions sur la paie, les charges sociales ou le droit du travail avec clarté et bienveillance.
- Apporter des solutions juridiques adaptées et assurer une veille sociale proactive.
- Partager vos connaissances lors de réunions ou d’événements ponctuels.

**5. Assurez le suivi administratif et la facturation**:

- Établir les factures trimestrielles des adhérents et suivre leur envoi.
- Maintenir les tableaux de suivi des paies à jour et précis.
- Préparer des devis adaptés aux besoins des adhérents.

**Ce que nous vous offrons**:

- ** Un environnement bienveillant**: Une équipe dynamique, à l’écoute, et prête à vous accompagner.
- ** Des missions variées**: Vous ne vous ennuierez jamais dans ce poste riche et stimulant.
- ** Des avantages attractifs**: Tickets restaurant, télétravail possible, formations régulières
- ** Un vrai impact**: Votre travail fera la différence pour nos adhérents

**Prêt(e) à relever le défi ?**

**Ce que nous recherchons**:

- ** Formation**: Bac +2 minimum en paie, gestion sociale ou ressources humaines.
- ** Expérience**: Une première expérience réussie en gestion de la paie, idéalement sur **SILAE**.
- ** Compétences**: Bonne maîtrise des outils bureautiques, expertise en législation sociale.
- ** Qualités personnelles**: Organisé(e), rigoureux(se), discret(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel.

Poste à pourvoir à 28h/sem avec une évolution à 35h/sem à partir de septembre 2025.

Qui sommes nous ?

**Le Groupe APSALC**, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte **des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes et réussir votre accès à l’emploi.**

**Expert dans la gestion des ressources humaines et l’accès à l’emploi, le Groupe APSALC s’engage à**:
Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail

Faire « matcher » votre profil avec l’une de nos structures adhérentes,

Vous former si besoin, pour répondre aux attentes de polyvalence et d’adaptabilité des dirigeants,

Apporter une solution aux publics les plus éloignés de l’emploi et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés,

Lutter contre la précarité de l’emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local.